Referenten

Christina Haas Bruni, Zollexpertin

Christina Haas ist Senior Manager und Zollexpertin im MWST- und Zollteam von PwC in Basel. Vor ihrem Start bei PwC im Frühjahr 2013 war sie beinahe 25 Jahre bei der Eidgenössischen Zollverwaltung tätig, davon über 15 Jahre bei der Zollkreisdirektion in Basel. Sie verfügt über ausgiebige Erfahrung in allen Zollbereichen, insbesondere auch in der Tarifierung von Waren, den präferenziellen Ursprungsregeln, der Einfuhrsteuer und im Verwaltungsbeschwerdeverfahren. Als Zollexpertin hat sie im Rahmen von diversen Zollprüfungen einen Einblick in viele international tätige Unternehmen erhalten und unterstützt die Firmen nun bei der Umsetzung der rechtlichen Zoll-Anforderungen und der optimalen Lieferstrukturen sowie im Bereich des internen Zoll-Managements.

lic. iur. Rechtsanwältin Sanaz Habibian

Sanaz Habibian ist Rechtsanwältin und Partnerin bei SILK Rechtsanwälte. Sie hat Erfahrung als Unternehmensjuristin in Konzernen und als Rechtsanwältin in Kanzleien. Sanaz Habibian verbindet fundierte Rechtsberatung mit einer praxis- und businessorientierten Art und Weise, weshalb nicht nur Privatpersonen, sondern auch diverse Unternehmen, Stiftungen und Vereine zu Ihren Klienten gehören. Sie berät und vertritt nationale und internationale Klienten in sämtlichen Bereichen des Vereins-, Stiftungs- und Arbeitsrechts sowie des allgemeinen Vertrags- und Gesellschaftsrechts.

Dr. Maher Hamid, Leiter Diagnostik und Mitglied der Geschäftsleitung der Jörg Lienert AG

Als Experte für Geschäftsprozessautomatisierung mit Machine Learning und Künstlicher Intelligenz entwickelt Dr. Maher Hamid für grosse mittelständische Unternehmen massgeschneiderte Softwarelösungen, die KI- und ML-Modelle nutzen, um interne Abläufe effizient zu automatisieren. Parallel dazu ist er seit über acht Jahren an verschiedenen Hochschulen in der Lehre tätig und vermittelt praxisnahes Wissen in den Bereichen Database Management, Data Science und Applied Programming für ML/AI-Applikationen. Durch die Kombination von technischer Exzellenz und didaktischem Engagement prägt er sowohl die Unternehmenswelt als auch die akademische Lehre nachhaltig.

Michael Hasler, Trennungsmanagementexperte bei newplace ag

Michael Hasler ist als Geschäftsführer und Trennungsmanagementexperte bei der Firma newplace ag tätig. Er begleitet als Sparring Partner, Berater und Coach seit Jahren Menschen und Unternehmen zu den Themen Organisationsentwicklung, Karriere- & Laufbahnberatung, Standortbestimmung, Personalentwicklung und Outplacement.

Stefan Hasler, lic. oec. HSG

Nach dem Studium in Betriebswirtschaft arbeitet er 12 Jahre im Bereich Software Entwicklung für die Finanzindustrie. 2001 gründete er ein Beratungsunternehmen im Bereich IT, welches er 2006 an eine Deutsche Unternehmensgruppe verkaufte. 2009 gründete er ein weiteres Beratungsunternehmens im Bereich IT für Banken, welches 2017 mit dem Beratungsunternehmen Q-Perior fusionierte. Von 2017 bis 2020 war er als Partner bei Q-Perior verantwortlich für den Geschäftsbereich Banking. Heute ist er als freischaffender Unternehmensberater tätig.

Martin Heer, Personalfachmann und Berater im Bereich Recruiting Solutions.

Martin absolvierte die Ausbildung zum Personalfachmann an der NBW Zürich sowie einen EMBA an der FHNW Basel und sammelte über 20 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und in betriebswirtschaftlichen Themenfeldern. Dabei war er sowohl in der Dienstleistungserbringung als auch 14 Jahre lang als Personalverantwortlicher in einem KMU der Maschinenindustrie tätig. Zudem engagiert sich Martin als HRSE-Prüfungsautor und -Experte aktiv in der Weiterbildung. Unter seinem Motto «Gemeinsam weiterkommen» unterstützt er bei Avenir tatkräftig Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zum Erfolg.

Dr. Matthias Hettl

Dr. Matthias Hettl, Geschäftsführer des Management Institutes Hettl Consult in Rohr bei Nürnberg, ist als Coach, Trainer und Managementberater vorwiegend für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte tätig. Als mehrfach ausgezeichneter «excellent speaker» gehört er zu den bedeutendsten Referenten im deutschen Sprachraum.

Ingo Heyn, Dipl. Psych.

Herr Heyn arbeitete über acht Jahre im HR-Bereich eines deutschen DAX-Unternehmens. Seit 1999 ist er als selbstständiger Berater spezialisiert auf Organisationsentwicklung, Training von Führungskräften sowie Teamentwicklung und Konfliktklärung.

Lennart Hintz

Lennart Hintz, Managing Director, EMEA, Co-Studiengangsleiter CAS Media Planning und Dozent für Media Planning im CAS Marketing Communications, www.mediacom.ch.

Hans Conrad Hirzel, Selbständiger Trainer und Organisationsberater

Langjähriger Managementtrainer in einer Schweizer Grossbank, heute ar­beitet er im Bereich Führungsausbildung bei einer grossen international tätigen Detailhandelsfirma. Daneben selbständiger Trainer und Organisati­onsberater in den Bereichen Führungs- / Organisationsentwicklung, Pro­jektmanagement und Coaching.

Dr. iur. Roger Hischier, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht

Nach dem Studium an der Universität Zürich war Herr Dr. Roger Hischier für drei Jahre als Assistent bei Prof. Dr. iur. A. Heini am Lehrstuhl für schweizerisches und internationales Privatrecht tätig. Anschliessend promovierte er zum internationalen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Während vier Jahren arbeitete er sodann erst als Gerichtsschreiber am Bezirks- und Arbeitsgericht Brugg und anschliessend als Obergerichtsschreiber am Versicherungsgericht des Kantons Aargau. Es folgte eine vierjährige Tätigkeit als Rechtskonsulent im Konzern-Rechtsdienst und gleichzeitig Leiter des Konzern-Versicherungswesens des Von Roll-Konzerns. Seit Januar 2004 war Herr Dr. Roger Hischier Partner in der Anwaltskanzlei Spahni Stein Rechtsanwälte in Zürich und wechselte per März 2023 zu Humbert Heinzen Hischier Rechtsanwälte. Seit 2005 leitet er die Fachgruppe Arbeitsrecht des Zürcher Anwaltsverbandes und publiziert und doziert regelmässig im Bereich des Arbeitsrechts.

Joachim Hoffmann

Arbeits- und Organisationspsychologe, Coach für Führungskräfte, selbstständiger Berater und Seminarleiter mit Weiterbildungen in Coaching-Modellen.

Priska Hoffmann, MAS ZHAW in HR & Recht, Sozialversicherungs-Fachfrau mit eidg. FA, Finanzplanerin mit eidg. FA und Geschäftsführerin der Verum GmbH

Priska Hoffmann ist Geschäftsführerin der Verum GmbH und berät Unternehmen sowie Privatpersonen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Dabei bringt sie ihr langjähriges Fachwissen in verschiedenen Branchen bei ad-Interims-Einsätzen im Bereich HR-Services, HR-Beratung, Payroll oder auch bei HR-Projekten ein. Als Dozentin vermittelt sie ihr Wissen im Bereich Sozialversicherungen, Personaladministration und Arbeitsrecht an verschiedenen Bildungsinstitutionen.

Mischa Hollenstein

Mischa Hollenstein war 16 Jahre lang in der Mitarbeiterführung tätig, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer und Gesellschafter. Schliesslich entschied er sich, seinen Posten als Geschäftsführer aufzugeben und nach Afrika zu gehen, um sich zum professionellen Safari Guide ausbilden zu lassen. Nach Abschluss des Trainings in Kenia und Südafrika, sammelte er praktische Erfahrung als Guide, Camp und Lodge Manager in Südafrika. Seit seiner Rückkehr aus dem afrikanischen Busch, ist er mit «Mischa Hollenstein Coaching» selbständig tätig. Als Leadership Guide vereint er seine Leidenschaften für Mitarbeiterführung und Safari Guiding zum Nutzen anderer. Als Coach, Trainer, Seminarleiter und Herausgeber des Podcasts «Die Leadership Safari», nutzt er sein Wissen und seine Erfahrung, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, sich zu wahren Leaderinnen und Leadern zu entwickeln.

Stefan Hösli, Führungstrainer, Coach und Organisationsentwickler

Stefan Hösli ist Führungstrainer, Coach und Organisationsentwickler mit langjähriger Praxis- und Führungserfahrung. Er unterstützt Menschen und Unternehmen erfolgreich in Entwicklungs-, Wachstums- und Veränderungsprozessen. Seine Seminare verbinden Praxisnähe, Erlebnisorientierung und nachhaltigen Lernerfolg. Seit 1996 führt er die Stefan Hösli AG als Inhaber und Geschäftsführer. Davor war er während mehr als 25 Jahren in internationalen Unternehmen in leitenden Funktionen für Innovation und Marketing tätig und setzte als Geschäftsleitungsmitglied zahlreiche Leadership- und Managementprojekte um. Seine fachliche Grundlage bilden zwei CAS in lösungsfokussiertem und hypnosystemischem Coaching sowie Ausbildungen zum systemischen Supervisor und Erwachsenenbildner. Ergänzend verfügt er über einen Bachelor in Elektrotechnik und einen Executive MBA.

André Huber

André Huber ist ein erfolgreicher Unternehmer, Autor, Blogger, Referent und Seminarleiter. Er ist Gründer und Besitzer der Firma learn2learn. Unter der Marke «The brainman» steht für aussergewöhnliche Events mit nachhaltiger Wirkung. Es gibt kein Thema, welches er nicht so aufbereiten kann, dass sich jede und jeder alles merken kann. Er bietet echten Mehrwert für das berufliche und private Leben. Alle Techniken, die er anderen beibringt, hat er selbst konzipiert und angewendet. So schloss er erfolgreich Ausbildungen zum eidg. dipl. Verkaufsleiter (Sales Director), Managementlehre, Versicherungswesen und Erwachsenenbildner (SVEB) ab. Zusätzlich besuchte er Weiterbildungen in Kinesiologie, Brain-Gym, Moderation, Verkaufstraining, Rhetorik und ist seit 1998 ausgebildeter und lizenzierter Gedächtnistrainer.
 

René Hübscher

René Hübscher ist erfolgreicher Trainer und Business Coach für Mitarbeitende und Führungskräfte aus Dienstleistungs-, Handels- und Produktionsunternehmungen. Spezialisiert auf Führung, Verkauf und Auftrittskompetenz. Systemischer Berater und Mediator. Sein umfassendes und praktisches Know-how bringt er aus seinen früheren Tätigkeiten als Verkaufs- und Marketingleiter sowie als Geschäftsleiter in all seinen Seminaren mit ein.

Stefan Hürlimann

Stefan Hürlimann ist Experte im Bereich HR Transformationen, mit Fokus auf Change der HR-Rollen im digitalen Umfeld. Er begleitet als Geschäftsführer von changetraining.ch Unternehmen und Organisationen auf dem Weg hin zu den Kompetenzen der Zukunft. Er vertritt als Pionier des Talent- und Active Sourcings einen gesamtheitlichen und innovativen HR Ansatz. Agile HR oder Social Recruiting kennt er bestens und mixt diese mit Leadership-Ansätzen gekonnt. Stefan Hürlimann verfügt über Studien der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Zürich (lic. oec. publ.), Executive Master in HRM und NDS in Transformation / Organisationsentwicklung. Er ist selbständiger Change-Berater und Trainer.

Ralph Hutter

Am Institute for Digital Business HWZ ist Ralph verantwortlich für die Produkt Entwicklung der MAS / CAS Angebote sowie für die Forschungsaktivitäten. Daneben führt er als Studiengangsleiter den CAS Business Models & Strategy with AI HWZ und den CAS Digital Product Management with AI HWZ. Der diplomierte Informatiker mit MBA-Abschluss hat über 20 Jahre Berufserfahrung in Digitalisierungsprojekten und Digital Product Management bei Schweizer Banken und führenden Software-Herstellern. Hauptberuflich arbeitet er als Head Ecosystems & Partnerships Ecosystems bei Finnova. Seit 2009 doziert er an der HWZ und Studiengangsleiter von verschiedenen CAS-Studiengängen.