WEKA Lehrgänge persönliche Kompetenzen für Personaler: Modulare Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Entwickeln Sie im Rahmen modularer 5-tägiger Lehrgänge Ihre persönlichen, digitalen, rechtlichen und kommunikativen Kompetenzen im modernen Human Resources Management (HR).

Die Lehrgänge richten sich an HR-Fachpersonen, Personalverantwortliche, HR Business Partner sowie Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre Rolle im digitalen und strategischen HR-Umfeld gezielt weiterentwickeln möchten.

Im Zentrum stehen moderne HR-Kompetenzen wie digitales Human Resources Management, HR-Kommunikation, Daten- und Prozessverständnis sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Personalwesen. Sie lernen, HR-Prozesse effizienter zu gestalten, digitale Tools sinnvoll einzusetzen und Ihre Wirkung in der Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen zu stärken.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf drei zertifizierten Lehrgängen: dem Digital HR Expert, dem HR Professional sowie dem Lehrgang HR Kommunikation. Diese vermitteln praxisnahe Fähigkeiten für die digitale Transformation im HR, professionelle HR-Arbeit im operativen und strategischen Kontext sowie wirkungsvolle Kommunikation im Personalwesen.

Alle Lehrgänge sind modular aufgebaut und verbinden aktuelles Fachwissen mit konkreten Praxisanwendungen, sodass Sie Ihre HR-Kompetenzen direkt im Berufsalltag weiterentwickeln können. Je nach Lehrgang schliessen Sie mit einem anerkannten Zertifikat der WEKA in Zusammenarbeit mit der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich oder dem SIB Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie ab.

Unsere Referenten sind erfahrene HR-Experten aus Praxis, Beratung und Wissenschaft und vermitteln aktuelles, anwendungsorientiertes Know-how für den direkten Einsatz im modernen Personalwesen.