Wichtig! Veranstaltungen finden in kleinen Gruppen statt mit Schutzkonzept Mehr Infos

Führungsseminare

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz an nur einem Tag! Bei uns finden Sie eintägige Führungsseminare – geleitet von erfahrenen Führungscoaches und -experten. Sorgen Sie für noch wirkungsvollere Mitarbeitergespräche, gewinnen Sie Sicherheit beim Entscheidungen treffen, managen Sie Konflikte erfolgreich und schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis. Diese und weitere Führungsthemen erwarten Sie unter der Rubrik Führungsseminare nebst an verschiedenen Resilienz- und Persönlichkeitstrainings.  

Neu!

Der erfolgreiche Team-Coach

In diesem Praxis-Seminar reflektieren Sie Ihr eigenes Coaching-Verhalten und lernen Modelle erfolgreicher Coaches kennen. An Beispielen aus dem Spitzen- und insbesondere Teamsport erfahren Sie, was ein erfolgreiches Team ausmacht.

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Führungskompetenz für angehende und neue Führungskräfte

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

In diesem Seminar lernen Sie die entscheidenden Faktoren der Führungsarbeit kennen. Sie setzen sich mit Ihrer neuen Rolle gegenüber Mitarbeitenden, Vorgesetzten aber auch ehemaligen Kollegen auseinander und erhalten wertvolle Tipps wie Ihnen der Einstieg am besten gelingt.

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Mitarbeitende, Chefs und Kollegen erfolgreich führen

Führen in der Sandwich-Position

In diesem Seminar lernen Sie Ideen, Strategien und Ziele des Top-Managements zu Ihren Mitarbeitern (nach unten) sowie Anregungen, Ideen und Vorschläge in die Geschäftsführung (nach oben) überzeugend zu transportieren.

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Widerstandskraft trainieren und stärken

Resilienztraining für Führungskräfte

Lernen Sie in diesem Seminar das Konstrukt der Resilienz und die Methoden, wie Sie Ihre persönliche Resilienz stärken und gezielt trainieren können.

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Klare Prioritäten setzen und auf Resultate fokussieren

Erfolgs- und resultatorientierte Führung

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Visionen vermitteln, die Begeisterung für gemeinsame Ziele wecken und Zielvorgaben von oben stufengerecht weitergeben. Sie legen grossen Wert auf Fokussierung und Priorisierung und führen Ihre Mitarbeitenden konsequent ergebnis- und zielorientiert.

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