WEKA Führungs-Lehrgänge: Modulare Leadership-Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Bauen Sie im Rahmen modularer 5-tägiger Führungs-Lehrgänge gezielt praxisrelevante Leadership- und Managementkompetenzen für Ihren Berufsalltag auf.

Die Führungs-Lehrgänge richten sich an junge, erfahrene und langjährige Führungskräfte sowie an Fachpersonen mit Führungsverantwortung, die ihre Leadership-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.
Im Zentrum stehen konkrete Herausforderungen moderner Führung: von wirksamer Mitarbeiterführung und Kommunikation über Konfliktmanagement und Leadership bis hin zu Selbstmanagement, Entscheidungsfindung und Veränderungsprozessen. Sie lernen, Führungsinstrumente und Managementmethoden praxisnah einzusetzen und Ihre Führungsrolle im Berufsalltag gezielt weiterzuentwickeln.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Leadership-Lehrgängen zu Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, Führungspersönlichkeit, Change Management, Leadership-Kompetenzen sowie wirksamer Team- und Organisationsführung. Die Lehrgänge vermitteln sowohl strategisches Führungsverständnis als auch konkrete Handlungskompetenzen für den Führungsalltag.

Alle Führungs-Lehrgänge sind modular aufgebaut und verbinden aktuelle Leadership-Methoden, praxisnahe Anwendungen und konkrete Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis, sodass Sie das vermittelte Wissen direkt im Arbeitsalltag anwenden können.

Je nach Lehrgang schliessen Sie mit einem anerkannten Zertifikat der WEKA in Zusammenarbeit mit der SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie oder der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ab.

Unsere Referenten sind erfahrene Führungspersönlichkeiten, Coaches, Beraterinnen und Experten aus Unternehmenspraxis, Management und Organisationsentwicklung und vermitteln praxisnahes Wissen mit hohem Transfernutzen.