WEKA Lehrgänge Personaladministration: Modulare Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Vertiefen Sie Ihr Wissen in einem der praxisorientierten und modularen 5-tägige Lehrgänge zur gezielten Vertiefung Ihrer Kompetenzen in der operativen Personaladministration und im modernen HR-Management.

Die Lehrgänge richten sich an HR-Assistenten, Personalverantwortliche, Neu- und Quereinsteiger im HR sowie Fachpersonen im Bereich Personaladministration, die ihre Kenntnisse systematisch aufbauen oder erweitern möchten.
Im Zentrum stehen die zentralen Aufgaben der operativen Personalarbeit wie Lohnadministration, Arbeitsrecht, Arbeitszeugnisse, Stelleninserate und Bewerbungsprozesse sowie die strukturierte Betreuung des gesamten Employee Life Cycles.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf zwei praxisnahen Vertiefungen: dem Lehrgang HR-Assistent/in, der die Grundlagen für eine professionelle HR-Administration vermittelt, sowie dem Lehrgang PeopleCare und Absenzmanagement, der den Fokus auf Absenzen, Gesundheitsmanagement, Lohnfortzahlung und den Umgang mit komplexen Versicherungsfällen legt.

Beide Lehrgänge sind modular aufgebaut und verbinden rechtliches, administratives und praxisorientiertes HR-Know-how, sodass Sie Ihre Aufgaben im Personalwesen effizient, sicher und professionell ausführen können. Sie schliessen den Lehrgang mit einem anerkannten Zertifikat des SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie ab, das Ihre Fachkompetenz zusätzlich offiziell bestätigt und im beruflichen Umfeld ausweist.

Unsere Referenten sind erfahrene HR-Experten aus der Praxis sowie ausgewiesene Fachspezialisten aus den Bereichen Personaladministration, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht. Sie vermitteln anwendungsorientiertes Wissen, das direkt im HR-Alltag umgesetzt werden kann.