Kommunizieren und Gewinnen für Führungskräfte

Mit Feingefühl und Kommunikation heikle Situationen meistern

Kommunizieren und Gewinnen für Führungskräfte
Praxis-Seminar, 2 Tage
SIB, Zürich
  • Mi, 11. + Do, 12. September 2024
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

2 Tage, 09:00 - 17:00 Uhr
Zürich, Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 1390.- (inkl. MWST)
inklusive umfangreicher Seminarunterlagen

Kommunizieren und Gewinnen für Führungskräfte

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Veranstalter:

SIB -  SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie
 

Die Art, wie Sie als Vorgesetzte/r auf Menschen zugehen, soll positive Spuren hinterlassen – Verständnis, Respekt, Commitment, Begeisterung. Kommunizieren und Gewinnen heisst: erfolgreich argumentieren mit Feingefühl in heiklen Situationen.

Hochwirksame Gesprächsführungstechniken für die Führungsarbeit anwenden

Sie kommunizieren kurz, klar und umsetzbar, Sie korrigieren wo nötig, Sie navigieren an den empfindlichen Zonen der Gesprächspartner souverän vorbei, Sie gewinnen an Flexibilität in heiklen Gesprächen. Sie bewältigen den Spagat zwischen Echtheit und Wertschätzung, Sie verhandeln hart in der Sache, jedoch weich in der Form.

Inhalte des Seminars

  • Zu direkt, zu nachgiebig ... oder? Ihre Standortbestimmung
  • Zuhören mit voller Präsenz
  • So verschaffen Sie sich Gehör
  • Wie Sie wirksam argumentieren mit Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten
  • Sie lernen von beeindruckenden Kommunikatoren
  • Sie bringen heikle Dinge auf gesichtswahrende Weise vor
  • Sie formulieren Ihre Wünsche klar nachvollziehbar und stellen die Weichen auf «Ja»
  • Sie geben nicht gleich auf, wenn Ihr Gesprächspartner «Nein» sagt
  • Sie grenzen sich ab, ohne zu verletzen
  • Sie erlernen hochwirksame Gesprächsführungstechniken für die Führungsarbeit (Checklisten für die Qualifikation, Konfliktgespräche usw.)

Seminarleitung

Joachim Hoffmann

Joachim Hoffmann

Arbeits- und Organisationspsychologe, Coach für Führungskräfte, selbstständiger Berater und Seminarleiter mit Weiterbildungen in Coaching-Modellen.

Zielgruppe

Kaderpersonen, die ihre Kommunikationsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten oder ambitionierte neu ernannte Führungskräfte.

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