Seminarleitung
Dauer und Ort
5 Tage (1 Tag pro Modul)Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
Preis
CHF 2980.- (exkl. MWST)inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.
Wählen Sie Ihr gewünschtes Startdatum des Junior Leadership Programms und wir kontaktieren Sie für die Buchung der weiteren Termine.
Wir bereiten Sie auf die Führungs-Herausforderungen bestens vor
Als junge Führungskraft müssen Sie sich gleich auf Anhieb beweisen. Sie müssen plötzlich anspruchsvollen hohen Erwartungen gerecht werden und sich nebenbei auch noch Position und Respekt verdienen. Sie müssen vieles erarbeiten und machen laufend neue erste Erfahrungen. Bei uns lernen Sie das Führungshandwerk von Grund auf und zwar so, dass Sie das neu erworbene Wissen gleich in Ihrer Führungspraxis gewinnbringend einsetzen können.
Besuchen Sie unser 5-tägiges, modulares Leadership-Programm
- Modul: Grundlagen-Seminar für Führungskräfte
Ihre Standortbestimmung auf dem Weg zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit - Modul: Erfolgreiche Mitarbeiterführung
Die wichtigsten Aufgaben und Instrumente der Führung - Modul: Das Mitarbeitergespräch
Wirksam führen durch professionelle Kommunikation - Modul: Grundlagen-Seminar Kommunikation
Besser kommunizieren und Unangebrachtes im Geschäft vermeiden - Modul: Durchsetzungskraft und Selbstsicherheit in der Führung
Auf Augenhöhe führen mit gegenseitigem Respekt
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erkennen Ihre eigenen Stärken und können diese optimal einsetzen.
- Sie sind in der Lage, die unterschiedlichen und vielfältigen Fähigkeiten bei Ihren Mitarbeitenden zu erkennen, zu verstehen und zu schätzen.
- Sie erfahren, wie Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden gewinnen und Ihre Mitarbeitenden dauerhaft motivieren.
- Sie trainieren, wie Sie das Mitarbeitergespräch erfolgreich vorbereiten und durchführen.
- Sie setzen bewährte Kommunikations-Modelle in Ihrem Berufsalltag nutzenbringend ein.
- Sie erhalten Werkzeuge und Denkanstösse zur Entscheidungsfindung.
Seminarleitung
Karin Jakobs, Dipl. Mentaltrainerin und Business Coach
Aufgrund ihrer 30-jährigen Tätigkeit in der Privatwirtschaft, vorwiegend in Kaderfunktionen, bringt Frau Jakobs nicht nur theoretisches Wissen im Bereich erfolgreicher Führung, sondern auch einen grossen praktischen Erfahrungsschatz als Führungskraft mit. Ihre Trainings sind bekannt für Lebendigkeit, Praxisnähe (Einbezug von aktuellen Fällen der Teilnehmenden) und hohe Teilnehmeraktivierung. In der Entwicklung von Führungskräften legt sie dabei besonderen Wert auf die Förderung von Soft Skills.
Ingo Heyn, Dipl. Psych.
Herr Heyn arbeitete über acht Jahre im HR-Bereich eines deutschen DAX-Unternehmens. Seit 1999 ist er als selbstständiger Berater spezialisiert auf Organisationsentwicklung, Training von Führungskräften sowie Teamentwicklung und Konfliktklärung.
Sue Rado, eidg. dipl. Ausbildungsleiterin
Frau Rado ist Betriebsausbilderin und Performance Improvement Coach. Sie hat u.a auch ein CAS für Personalentwicklung absolviert und ist NLP Master. Ihre praxisnahen Trainings sind bekannt für hohe TeilnehmerInnen-Aktivität, den Einbezug aktueller Beispiele von den Teilnehmenden und die Abgabe vieler zusätzlicher, zeitsparender Hilfsmittel für den Alltag (Checklisten, Vorlagen).
Zielgruppe
Führungskräfte, die gerade neu ihre Führungsrolle übernommen haben oder sich darauf vorbereiten wollen.
Wichtiger Hinweis
Entspricht dieses Leadership-Programm nicht Ihrem Niveau? Entdecken Sie unsere weiteren Leadership-Programme:- Advanced Leadership-Programm
Persönlichkeit stärken und Kompetenzen vertiefen - Senior Leadership-Programm
Standortbestimmung und neue Impulse
