20. Februar 2025

Gesprächsvorbereitung: Das A & O der guten Gesprächsführung ist die Vorbereitung!

Gesprächsvorbereitung

Innere Klarheit ist eine wesentliche Voraussetzung für äussere Klarheit. Darum gehört zu jedem wichtigen oder auch heiklen Gespräch unbedingt eine gute Gesprächsvorbereitung! Die ZEUSFormel bietet hierfür Orientierung.

Von: Moja Buholzer  

Moja Buholzer

Master of Advanced Studies (MAS) in Coaching & Organisationsberatung am Institut für angewandte Psychologie der ZHAW und MAS in Mathematik an der Universität Zürich. Über 10 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Positionen in der Finanzbranche. Selbstständige Coach und Trainerin für Führungskräfte, Teamentwicklung und Workshops. Unter dem Motto «Führung, die Spass macht» unterstützt und entwickelt sie Führungskräfte und Mitarbeitende.

Die ZEUSFormel kurz erklärt:

Ziel

Wenn Kommunikation gelingen soll, muss immer zuerst das Ziel klar sein. Verwenden Sie deshalb die meiste Zeit darauf, sich über Ihr Ziel und damit über Ihre Handlungsaufforderung/Ihren Wunsch/ Ihren Appell oder Ihr Fazit klar zu werden. Nur wenn es für Sie klar ist, können Sie es auch Ihrem Gesprächspartner klar vermitteln.

Die entscheidenden Fragen lauten:

  • Was ist der Anlass für das Gespräch?
  • Was möchten Sie mit dem Gespräch mindestens erreichen (Minimalziel) sowie im besten Fall (Maximalziel)?
  • Was wollen Sie vermeiden? Was darf auf keinen Fall passieren?

Leiten Sie anschliessend aus Ihrem Ziel den Aufbau, den Inhalt und auch die Einleitung Ihres Gesprächs ab.

Empfänger

  • „ Was zeichnet Ihren Verhandlungs-/Gesprächspartner aus?
  • „ Welche Stärken und Schwächen hat er?
  • „ Welche Vorinformationen genötigt Ihr Gesprächspartner?
  • „ Wie steht er zu Ihnen (Beziehung)?
  • „ Wie steht er zum Thema?
  • „ Welche Bedürfnisse hat er?

Umfeld

  • „ Wo führen Sie das Gespräch (ungestörte Umgebung, unter vier Augen)?
  • „ Wie viel Zeit benötigen Sie für das Gespräch?
  • „ Welchen Zeitpunkt (Termin) wählen Sie?
  • „ Wie gestalten Sie die Einladung?
  • „ Wie schaffen Sie eine angenehme Gesprächsatmosphäre?
  • „ Welche Hilfsmittel brauchen Sie für das Gespräch?

Strategie

  • „ Bereiten Sie stichhaltige Argumente vor
  • „ Überlegen Sie: Was wird der andere sagen/tun?
  • „ Suchen Sie Antworten auf mögliche Fragen/Einwände Ihres Gesprächspartners.
  • „ Halten Sie Ihre Fragen fest.
  • „ Skizzieren Sie ggf. schon erste Lösungsideen.

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