International Human Resource Management I

Die Globalisierung des Arbeitsmarktes stellt für das Personalmanagement eine Herausforderung dar. Das Personalmanagement muss über ein entsprechendes Know-how im Bereich der Personalentlöhnung und Sozialversicherungen verfügen. Auch die Anstellung von ausländischen Fachkräften wirft oft Fragen auf.

Know-how für das internationale Personalwesen

In diesem Seminar vermittelt Ihnen die ausgewiesene Fachexpertin das Grundwissen für das internationale Personalwesen. Anhand von zahlreichen Fallbeispielen erhalten Sie Einblick in den Umgang mit Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis. Sie bekommen einen Überblick über die Grenzgänger und Doppelbesteuerungsabkommen und wissen, wie Sie die Quellensteuern berechnen und weitere Deklarationen erstellen müssen. Sie werden von unserer Referentin darauf sensibilisiert, mögliche Stolpersteine in Ihrer Personalarbeit frühzeitig zu erkennen.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie beurteilen grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse von Grenzgängern und internationalen Wochenaufenthaltern steuerlich und sozialversicherungsrechtlich korrekt.
• Sie kennen die wichtigsten Regelungen der Doppelbesteuerungs- und Grenzgängerabkommen mit den Nachbarstaaten der Schweiz und wissen, welche Besonderheiten je nach Wohn- und Arbeitsstaat zu beachten sind.
• Sie bestimmen, wann und in welchem Umfang Schweizer Quellensteuern geschuldet sind und wie ausländische Arbeitstage, Homeoffice und weitere grenzüberschreitende Tätigkeiten berücksichtigt werden.
• Sie beurteilen die Sozialversicherungsunterstellung bei Tätigkeiten in der Schweiz und im Ausland und unterscheiden zwischen EU-/EFTA-Sachverhalten, bilateralen Sozialversicherungsabkommen und Staaten ohne Abkommen.
• Sie kennen die zentralen Arbeitgeberpflichten bei internationalen Arbeitssituationen und wissen, welche Angaben Sie für eine korrekte Beurteilung und Abwicklung benötigen.

Inhalte des Seminars

Quellensteuern und internationale Besteuerung

• Grundlagen der Quellensteuer bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen
• Doppelbesteuerungsabkommen
• Besteuerung von Arbeitstagen im In- und Ausland

Grenzgänger und internationale Wochenaufenthalter

• Grenzgängerregelungen mit den Nachbarstaaten der Schweiz
• Steuerliche Besonderheiten und ausländische Arbeitstage

Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis

• Grundlagen der internationalen Sozialversicherungsunterstellung
• Sozialversicherungsabkommen und unterschiedliche Unterstellungssituationen

Praxisfälle


TIPP! Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail an die Referentin zu stellen. So kann sie Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Tipp! Vom Seminar zum zertifizierten Lehrgangsabschluss

Dieses Seminar ist Teil des zertifizierten Lehrgangs «International Payroll-Experte/in WEKA/HWZ». Absolvieren Sie alle fünf Module und schliessen Sie den Lehrgang mit einem WEKA/HWZ-Zertifikat ab. 

Erfahren Sie mehr zum zertifizierten Lehrgang

Seminarleitung

Zielgruppe

Mitarbeitende in Unternehmen, welche für die Abwicklung der genannten Fälle (HR) und/oder die Salärbuchhaltung zuständig sind. Gute Kenntnisse der Quellensteuer (z.B. durch das Seminar «Grundlagenseminar Lohn & Quellensteuern») werden vorausgesetzt.

Wichtiger Hinweis

Geht es Ihnen auch so? Sie wollen nun wissen, ob Sie sich für das WEKA Praxis Seminar «International Human Resource Management I» oder «International Human Resource Management II» anmelden sollen? Welches Seminar ist für Sie am besten geeignet und an welchem Seminar erzielen Sie den grössten Nutzen für Ihre Personalarbeit? Mit dem neuen Wissens-Check (xls) finden Sie heraus, welches Seminar besser für Sie geeignet ist.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.