27. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027

Auch als Live Web Conference buchbar: Besuchen Sie den Kongress bequem und einfach vom Büro oder von zu Hause aus. Neben der Präsenzveranstaltung bieten wir Ihnen die digitale Teilnahme an. Alle Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

27. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027: Frischen Sie Ihr Know-how zum Schweizer Arbeitsrecht auf

Was gibt es Neues im Schweizer Arbeitsrecht 2027? Welche Bundesgerichtsentscheide sind für die Personalpraxis relevant? Und wie lassen sich arbeitsrechtliche Herausforderungen rechtssicher meistern?

Der 27. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027 bringt die wichtigsten Entwicklungen und aktuellen Fragestellungen im Schweizer Arbeitsrecht auf den Punkt. Renommierte Expertinnen und Experten beleuchten neue Rechtsprechung, analysieren typische Problemstellungen aus dem HR-Alltag und liefern praxisnahe Lösungen und konkrete Handlungsempfehlungen. Profitieren Sie von fundiertem Fachwissen, wertvollen Impulsen und dem persönlichen Austausch mit Arbeitsrechtsexpertinnen und -experten sowie anderen HR-Professionals.

Was ist der WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027?

Am 27. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027 erfahren Sie, welche aktuellen Entwicklungen und Bundesgerichtsentscheide das Schweizer Arbeitsrecht prägen. Freuen Sie sich auf Expertenwissen, konkrete Praxisbeispiele und wertvolle Handlungsempfehlungen für Ihren HR-Alltag.

Einmaliges Programm mit herausragenden Fachexpert/innen

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erhalten ein Update zur neusten Rechtsprechung des Bundesgerichts im Arbeitsrecht.
• Sie wissen, was im Arbeitsverhältnis dokumentiert werden muss und darf.
• Sie können Chancen und Risiken arbeitsrechtlicher Streitigkeiten besser einschätzen und wissen, wann eine Einigung sinnvoll sein kann.
• Sie kennen die Grenzen der Kündigungsfreiheit und wissen, worauf bei heiklen Kündigungen, Sperrfristen und möglichen Missbrauchsfällen zu achten ist.
• Sie kennen die Besonderheiten spezieller Arbeitsverträge wie etwa bei Befristungen, Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf, Praktika oder Personalverleih.
• Nutzen Sie die Gelegenheit, stellen Sie Ihre Fragen gleich vor Ort und erhalten Sie kompetente Antworten ausgewiesener Fachanwältinnen und Fachanwälte.

Mehr als ein Kongresstag

Arbeitsrecht-Speed-Dating mit unseren Fachexperten

Nutzen Sie den Kongresstag für Ihre individuellen Fragen: Dr. Stefan Eichenberger und Tim Vetterli von EPARTNERS, unsere Fachexperten aus der WEKA LinkedIn-Community, stehen Ihnen für persönliche 5- Minuten-Gespräche zur Verfügung.

Alle Chat-Fragen und Antworten zum Nachlesen

Dr. Nicole Vögeli beantwortet die Fragen aus dem Live-Chat. Im Anschluss an den Kongress erhalten Sie sämtliche Fragen und Antworten gesammelt als PDF – zum Nachschlagen im HR-Alltag.

Häufige Fragen zum WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027

Für wen eignet sich der WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027?

Der 27. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027 richtet sich an Personalleiter/innen, Personalverantwortliche, HR Business Partner und Geschäftsführer/innen von KMU, die ihr Wissen im Schweizer Arbeitsrecht auf dem neusten Stand halten möchten. Im Fokus stehen aktuelle Bundesgerichtsentscheide und praxisrelevante Fragen rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Dokumentationspflichten und arbeitsrechtliche Streitigkeiten. Der Kongress bietet fundiertes Expertenwissen, konkrete Handlungsempfehlungen und wertvolle Impulse für einen rechtssicheren HR-Alltag.

Welche Arbeitsrecht-Themen stehen 2027 im Mittelpunkt?

Der WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027 behandelt die neuste Rechtsprechung des Bundesgerichts, spezielle Arbeitsverträge und flexible Arbeitsmodelle sowie die Grenzen der Kündigungsfreiheit. Weitere Schwerpunkte sind missbräuchliche Kündigungen, Sperrfristen, Dokumentationspflichten im Arbeitsverhältnis und arbeitsrechtliche Streitigkeiten. Konkrete Praxisbeispiele zeigen, worauf Unternehmen rechtlich achten müssen und wie sich typische Stolperfallen vermeiden lassen.

Welche Rolle spielt die aktuelle Bundesgerichtsrechtsprechung am WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027?

Die neuste Rechtsprechung des Bundesgerichts bildet einen zentralen Schwerpunkt des Kongresses. Prof. em. Dr. Thomas Geiser beleuchtet wichtige Entscheide zum Individualarbeitsrecht, zum öffentlich-rechtlichen Arbeitnehmerschutz und zum kollektiven Arbeitsrecht. Teilnehmende erfahren, welche rechtlichen Entwicklungen für die Schweizer Personalpraxis relevant sind und worauf sie im HR-Alltag achten sollten.

Welchen Praxisnutzen bietet der WEKA Arbeitsrecht-Kongress?

Teilnehmende erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für den rechtssicheren Umgang mit arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Sie erfahren, worauf bei speziellen Arbeitsverträgen, heiklen Kündigungen, Dokumentationspflichten und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu achten ist. Praxisfälle, eine Fragerunde und persönliche Gespräche mit Arbeitsrechtsexpert/innen ermöglichen es, individuelle Fragen zu klären und das erworbene Wissen direkt im Unternehmen anzuwenden.

Wann und wo findet der WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027 statt?

Der 27. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2027 findet am Donnerstag, 18. März 2027, von 09:00 bis 16:30 Uhr im Technopark Zürich statt. Alternativ kann der Kongress als Live Web Conference mit Fragemöglichkeit via Live-Chat besucht werden. Die Teilnahme kostet CHF 690.– exkl. MWST und beinhaltet digitale Kongressunterlagen sowie ein Zertifikat. Bei einer Teilnahme vor Ort sind zusätzlich Stehlunch und Pausenverpflegung inbegriffen.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Tagungsunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.