Das Schweizer Arbeitsrecht ist nicht immer eindeutig und klar. Sonderfälle und komplexe Sachverhalte werfen in der HR-Praxis immer wieder Fragen auf und fressen Zeit. Trotzdem müssen Personalverantwortliche täglich viele arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen treffen.
Frischen Sie Ihr Know-how zum Schweizer Arbeitsrecht auf!
Dieser Kongress ist ein Muss für jeden, der im Personalbereich tätig ist und sein
arbeitsrechtliches Wissen auf dem neusten Stand halten möchte. Denn Sie hören Referate über genau die arbeitsrechtlichen Themen, wo der Schuh im Personalwesen am meisten drückt.
Konkrete Praxisbeispiele mit Antworten auf die aktuell brennendsten Fragen in der Schweizer Personalpraxis runden das Programm optimal ab.
Programm und Fokus-Themen
| Prof. em. Dr. iur. Dr. h.c. Thomas Geiser Dr. iur. Thomas Geiser ist em. Professor an der Universität St. Gallen (HSG) mit Schwerpunkt Familien- und Erbrecht sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Ausserdem war Prof. Geiser nebenamtlicher Richter am Bundesgericht sowie Mitglied in verschiedenen eidgenössischen Expertenkommissionen, insbesondere zur Revision des Familienrechts. Aus der neusten Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht
- Öffentlich-rechtlicher Arbeitnehmerschutz
- Kollektives Arbeitsrecht
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| Sara Ledergerber Sara Ledergerber ist Fachanwältin SAV für Arbeitsrecht und Partnerin bei lelex Rechtsanwälte. Sie verfügt über umfangreiche Prozesserfahrung und berät Arbeitgeber sowie Mitarbeitende in allen Belangen des Arbeitsrechts. Auf Anfrage führt Frau Ledergerber auch betriebsinterne Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch. Was gilt als Arbeitszeit? - Was gilt als Arbeitszeit (Umkleidezeit, Pikettdienst, Pausen)?
- Vorgaben an tägliche, wöchentliche und jährliche Höchstarbeitszeit
- Risiken bei flexiblen Arbeitszeiten
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| Anna Neukom Chaney Anna Neukom Chaney ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht und Partnerin bei Thouvenin Rechtsanwälte KLG. Sie steht Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer bezüglich aller Aspekte privat- als auch öffentlich-rechtlicher Arbeitsverhältnisse beratend zur Seite und vertritt diese als langjährige Prozessanwältin auch vor Gericht. | Marco S. Meier Marco S. Meier ist Rechtsanwalt und Counsel bei Thouvenin Rechtsanwälte KLG und ist spezialisiert auf Informations- und Kommunikationstechnologierecht (ICT). Er berät und vertritt nationale und internationale Klienten in sämtlichen Bereichen des Technologie-, Datenschutz-, Cybersecurity-, Immaterialgüter-, Banken- und Finanzmarktrechts sowie in technologiebezogenen Compliance-Fragen. Datenschutz und Personaldossier - Rechtsgrundlagen des Personaldossiers aus arbeits- und datenschutzrechtlicher Sicht
- Typische Inhalte des Personaldossiers
- Was es aus arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Sicht bei der Führung des Personaldossiers zu beachten gibt?
- Dos and Dont’s bei der Führung von Personaldossiers
- Wann muss ich das Personaldossier vernichten?
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| Mauro Müller Mauro Müller ist Fachanwalt SAV Arbeitsrecht und Partner bei der Anwaltskanzlei Werder Viganò AG in Zürich. Er vertritt und berät Arbeitnehmende und Arbeitgebende in allen Streitigkeiten des privaten- und öffentlich-rechtlichen Arbeitsrechts sowie in den Schnittstellen zum Strafrecht. Furchtlos fristlos kündigen: Stolpersteine erkennen und vermeiden - Leitfaden für den Kündigungsprozess
- Die Crux mit der Rechtzeitigkeit der Kündigungsaussprache
- Bewältigung des Streitfalles in der Praxis
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| | Dr. Nicole Vögeli Nicole Vögeli befasst sich vorwiegend mit Fällen im nationalen sowie internationalen Arbeitsrecht, öffentlichen Personalrecht und Sozialversicherungsrecht. Neben Ihrer Tätigkeit als selbständige Rechtsanwältin, Partnerin bei Küng & Vögeli Rechtsanwälte in Kloten, fungiert sie als Dozentin an der ZHAW School of Management and Law. Rechtskonforme Arbeitszeugnisse: Was Sie wissen müssen - Wahrheitspflicht und Beurteilungsermessen der Arbeitgeberinnen
- Relevanter Beurteilungszeitraum
- Erwähnung von Absenzen
- Codierungen
- Datum und Unterschrift
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Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erhalten ein Update zu der neusten Rechtsprechung des Bundesgerichts.
- Sie kennen die Regelungen rund um die Arbeitszeit und kennen die Risiken bei flexiblen Arbeitszeiten.
- Sie wissen, was bei Personaldossiers aus arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Sicht zu beachten ist und kennen die aktuelle Best Practice.
- Sie sind in der Lage, Stolpersteine bei fristlosen Kündigungen zu erkennen und allfällige Streitfälle professionell zu bewältigen.
- Sie erstellen rechtskonforme Arbeitszeugnisse und wissen, was für ein Zeugnis relevant und zugelassen ist.
- Sie fragen – Expert/innen antworten. Nutzen Sie die Gelegenheit, stellen Sie Ihre Fragen gleich vor Ort. Sie erhalten kompetente Antworten ausgewiesener Fachexpert/innen.
Zielgruppe
Personalleiter/innen, Personalverantwortliche, HR Business Partner, Geschäftsführer/innen KMU.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Kongressunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.