Das Schweizer Arbeitsrecht ändert sich laufend. Neben der neusten Rechtsprechung trifft das Bundesgericht jährlich eine Vielzahl an Entscheidungen, die einen direkten Einfluss auf den Umgang mit Dauerbrenner-Themen wie Arbeitszeit, Kündigung, Arbeitszeugnis oder Lohnfortzahlung im HR-Alltag haben.
Bleiben Sie mit unserer Webinar-Reihe das ganze Jahr über auf dem neusten Stand der Entwicklungen!
In jedem der 6 Live Webinare gibt Ihnen ein Fachexerte Antworten auf die neusten Fragestellungen zu einem Schwerpunkt-Thema sowie zu aktuellen Fragen aus der Praxis.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erhalten einen Überblick über aktuelle arbeitsrechtliche Fragen.
- Anhand von praktischen Fallbeispielen sind Sie auf mögliche Probleme bei der Umsetzung vorbereitet.
- Sie erkennen und verhindern arbeitsrechtliche Risiken zu neuen Fragen.
Schwerpunkt-Themen der Live Webinare
| | Di, 26.08.2025 | Marco S. Meier Marco S. Meier ist Partner bei Binder Rechtsanwälte KLG. Er berät und vertritt nationale und internationale Klienten in sämtlichen Bereichen des IT-, Technologie-, Datenschutz-, Cyber-Security- und Immaterialgüterrechts sowie in technologiebezogenen Compliance-Fragen, wie beispielsweise dem Einsatz oder der Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI). Zudem ist er versiert in Software- und Lizenzfragen sowie Technologie- und Outsourcing-Projekten in diversen Branchen. Die Beilegung von Streitigkeiten im ICT-Bereich sowie die Beratung bezüglich digitaler Marketingaktivitäten und IT/IP M&A-Transaktionen sind weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit.
- Inhalt des Personaldossiers
- Herausgabepflicht
- Datenbearbeitung
- Geheimhaltungspflicht
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| | Do, 11.09.2025 | Dr. Pascal Domenig Dr. Pascal Domenig ist Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht und Partner bei der Domenig Legal GmbH und Gründer von smartpermit.ch. Er befasst sich vorwiegend mit Fragen im Arbeitsrecht und Erhalt von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen. Er berät und vertritt Unternehmen, öffentliche Institutionen und Privatpersonen in der gesamten Deutschschweiz und im Ausland. Vor seiner Tätigkeit bei Domenig Legal arbeitete Pascal Domenig während mehrerer Jahre als Rechtsanwalt bei einer führenden Schweizer Wirtschaftskanzlei und bei einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Zürich tätig. - Überstunden inbegriffen – Gestaltungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele
- Ungerechtfertigte Überstundenforderung – Wie wehrt man sich dagegen?
- Jahresarbeitszeit
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| | Do, 02.10.2025 | Stephan Fischer Stephan Fischer ist Fachanwalt SAV Arbeitsrecht und Partner der Anwaltskanzlei Fischer Rechtsanwälte AG. Er ist als Prozessanwalt im Arbeitsrecht tätig und verfügt über sehr viel Erfahrung an Schweizer Gerichten. Gleichzeitig berät er diverse Unternehmen im Bereich Arbeitsrecht. - Zwischenzeugnis bei Wechsel der vorgesetzten Person
- Auslassungen – stillschweigendes Wohlwollen?
- Absenzen
- Schlussabsatz inkl. Beendigung
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| | Di, 11.11.2025 | Leena Kriegers-Tejura Nach dem Studium an der Universität Zürich und einem Nachdiplomstudium im Europarecht in Lausanne arbeitete Frau Kriegers-Tejura am Bezirksgericht Bülach und erwarb 1999 das züricherische Rechtsanwaltspatent. 2018 erlangte sie den Titel Fachanwältin SAV Arbeitsrecht. Nach mehrjähriger Tätigkeit in einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich machte sich Frau Kriegers-Tejura 2007 selbständig und ist heute Partnerin der Anwaltskanzlei Bürgi & Kriegers-Tejura Legal in Zürich mit Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht. Zudem ist sie Dozentin/Expertin an diversen Fachhochschulen, Höheren Fachschulen (Nebenberuf) und Erwachsenenbildungsinstitutionen. Sie publiziert regelmässig zu arbeitsrechtlichen Themen. Ihr Buch «Das Schweizer Arbeitsrecht im HR – Antworten zu alltäglichen Fragen aus der Praxis», erschienen im WEKA Verlag, ist ein wertvoller Ratgeber für die Praxis. - Formelle Anforderungen an eine Kündigung
- Zustellung und Empfang der Kündigung
- Abgangsentschädigung ohne Verlängerung der Kündigungsfrist
- Aufhebungsvertrag
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| | Di, 18.11.2025 | lic. iur. Andreas Petrik Bevor er seine selbstständige Anwaltstätigkeit aufgenommen hat, sammelte er Erfahrungen als Verwaltungsjurist im Personalrecht, auf dem Gericht in den Bereichen Zivil- und Strafrecht sowie als angestellter Rechtsanwalt in den Bereichen Arbeits-, Haftpflicht-, Versicherungs- und Strafrecht. - Formulierung und Aufbau von Arbeitsverträgen
- Arten von Arbeitsverträgen und deren Besonderheiten
- Nachträgliche Änderung von Arbeitsverträgen
- Spezialvereinbarungen und Reglemente
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| | Do, 04.12.2025 | Roy Levy Roy Levy, lic. iur., Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, ist Leiter des Arbeitsrechtsteam und Partner bei PROBST PARTNER AG. Er verfügt über viele Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen in arbeitsrechtlichen Themen sowie in der Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. - Kurzabsenzen
- Umgang mit Krankheit nach Kündigung
- Stolpersteine bei Krankentaggeldversicherung
- Lohnfortzahlung rechtssicher managen
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Zielgruppe
Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden, Geschäftsführer/innen, Führungskräfte und Treuhänder/innen.
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