Kündigungen sind ein komplexes und sensibles Thema im Arbeitsrecht. Um rechtssicher zu agieren, ist es wichtig, die formellen Anforderungen, Zustellungs- und Empfangsprozesse sowie Regelungen zur Abgangsentschädigung zu kennen. Zudem spielen Aufhebungsverträge eine zentrale Rolle, um einvernehmliche Lösungen zu finden und rechtliche Risiken zu minimieren.
News & Updates zum rechtssicheren und korrekten Vorgehen bei Kündigungen
Das Webinar bietet einen Einblick in die rechtlichen Anforderungen und Prozesse rund um Kündigungen. Sie erfahren, wie formelle Vorgaben eingehalten und Zustellungsprozesse rechtssicher gestaltet werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Abgangsentschädigung, wobei erklärt wird, wie diese ohne Verlängerung der Kündigungsfrist angewendet werden kann. Praxisnahe Tipps und Beispiele helfen, die erlernten Inhalte direkt im Arbeitsalltag umzusetzen.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie lernen die formellen Anforderungen an eine Kündigung kennen, um rechtssicher und korrekt vorzugehen.
- Sie erhalten Klarheit über die Zustellung und den Empfang von Kündigungen, um die rechtlichen Vorgaben sicher einzuhalten.
- Sie erfahren, wie Abgangsentschädigungen ohne Verlängerung der Kündigungsfrist gestaltet werden, um wirtschaftlich und rechtlich fundierte Lösungen zu finden.
- Sie gewinnen Einblicke in die Gestaltung und Anwendung von Aufhebungsverträgen, um Konflikte zu vermeiden und einvernehmliche Lösungen zu schaffen.
- Sie erhalten praxisnahe Tipps, die Ihnen helfen, Kündigungen professionell und rechtlich sicher umzusetzen, sodass Sie auch in schwierigen Situationen souverän agieren können.
Inhalte des Webinars
- Formelle Anforderungen an eine Kündigung
- Zustellung und Empfang der Kündigung
- Abgangsentschädigung ohne Verlängerung der Kündigungsfrist
- Aufhebungsvertrag
Webinarleitung
Dr. Benjamin Domenig, Rechtsanwalt
Dr. Benjamin Domenig ist Rechtsanwalt und Arbeitsrechtsexperte bei Domenig & Partner Rechtsanwälte AG in Bern. Er berät Unternehmen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und vertritt diese vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten. Er unterrichtet zudem Arbeitsrecht für angehende HR-Fachpersonen an der Berner Fachhochschule.
Zielgruppe
Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die mit diesem Thema zu tun haben, Geschäftsführer/innen von KMU.