Zertifizierter Lehrgang HR-Kommunikation WEKA/SIB

Zertifizierter Lehrgang HR-Kommunikation WEKA/SIB
Modularer Lehrgang
ZWB, Zürich
  • Mittwoch, 22. Februar 2023
  • Mittwoch, 8. März 2023
  • Dienstag, 14. März 2023
  • Donnerstag, 23. März 2023
  • Donnerstag, 1. Juni 2023
  • Dienstag, 3. Oktober 2023
  • Dienstag, 31. Oktober 2023
  • Dienstag, 7. November 2023
  • Donnerstag, 30. November 2023
  • Dienstag, 5. Dezember 2023
Infos zur Veranstaltung

Lehrgangsleitung

Marion Alt
Marion Alt
Organisationsberaterin, Supervisorin, Coach BSO / Mediatorin SDM
Andrea Kern
Andrea Kern
HR-Fachfrau, Ausbilderin, Texterin, PR-Redaktorin
Diana Roth
Diana Roth
HR-Fachfrau mit eidg. FA, Erwachsenenbildnerin HF und Systemischer Businesscoach Uni of A.Sciences
Karin  Weber
Karin Weber

Dauer und Ort

5 Tage (1 Tag pro Modul)
Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Preis

CHF 3950.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.

Mit Zertifikat der SIB

Zertifizierter Lehrgang HR-Kommunikation WEKA/SIB

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Vertiefen Sie als HR-Professional Ihre kommunikativen Kompetenzen

Die Kommunikationsfähigkeiten von HR-Verantwortlichen stehen im Arbeitsalltag häufig auf dem Prüfstand, sei es mündlich in Bewerbungs- oder Personalgesprächen oder schriftlich in Texten für Stelleanzeigen oder Absagebriefen. In diesem praxisorientierten Zertifikatslehrgang vertiefen Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen. Sie lernen, schwierige Gesprächssituationen professionell zu begleiten, passende Gesprächstechniken anzuwenden und moderne und wirkungsvolle HR-Texte zu schreiben. Den 5-tägigen Intensiv-Lehrgang schliessen Sie mit einem Zertifikat WEKA/SIB ab.

Besuchen Sie unseren 5-tägigen, modularen Lehrgang

  • Modul: Schwierige Personalgespräche lösungsorientiert führen
    Schwierige HR-Gespräche leiten und Konflikte erfolgreich managen
  • Modul: Professionelle Gesprächsführung für Personalverantwortliche
    Kommunikative Herausforderungen im HR erfolgreich meistern
  • Modul: Schreib-Knigge für HR-Verantwortliche
    So schreiben Sie überraschend anders im HR
  • Modul: Bewerberinterviews effektiv führen
    Professionelle Gesprächstechniken kennenlernen und trainieren
  • Modul: HR-Kommunikationstraining
    Als HR-Professional souverän kommunizieren
Die Besuchsreihenfolge entscheiden Sie selber innerhalb von 2 Jahren nach Anmeldung.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie kennen und verstehen Ihre Möglichkeiten, in der Rolle als HR-Fachkraft Lösungsfindungen in schwierigen (Konflikt)-Situationen aktiv zu begleiten.
  • Sie trainieren vor Ort praxisnah anspruchsvolle Personalgespräche aus Ihrer Praxis (u.a. Konfliktbearbeitung bei Beschwerden, Kritik und Ablehnung, Aussprechen von Verwarnungen und Kündigungen).
  • Sie üben das Schreiben anhand von aktuellen Beispielen aus dem HR-Alltag.
  • Sie beherrschen eine Fragetechnik, welche ein Bewerbungsgespräch auf alle wichtigen Themen lenkt und vertieft.
  • Sie sind in der Lage, Ihre Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren und treten bei Sitzungen und Informationsveranstaltungen selbstsicher auf.
 

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Marion Alt

Marion Alt, Organisationsberaterin, Supervisorin, Coach BSO / Mediatorin SDM

Marion Alt ist Betriebsökonomin mit Vertiefung in Human Resource Management. Nebst ihrer Tätigkeit als Dozentin und Projektleiterin in der Weiterbildung und Beratung am Institut für Personalmanagement und Organisation der Fachhochschule Nordwestschweiz ist Marion Alt seit über 15 Jahren mit ihrer eigenen Firma als Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin, Mediatorin und Dozentin/Trainerin tätig.

Andrea Kern

Andrea Kern, HR-Fachfrau, Ausbilderin, Texterin, PR-Redaktorin

Andrea Kern ist Inhaberin von Wort & Stil. Andrea Kern. Sie bringt langjährige Erfahrung als HR-Leiterin und Personalberaterin sowie Stellenvermittlerin mit. In ihrer Firma berät und coacht sie Stellensuchende und schreibt für Unternehmen. Zudem doziert sie im Zertifikatslehrgang Personalassistent/-in und hält regelmässig Schulungen zu HR- und Schreib-Themen.

Diana Roth

Diana Roth, HR-Fachfrau mit eidg. FA, Erwachsenenbildnerin HF und Systemischer Businesscoach Uni of A.Sciences

Diana Roth arbeitet seit 1987 als aktive Personalleiterin, HR-Dozentin/Trainerin und HR-Fachbuchautorin in Bern und Basel. Sie bildet HR-Fachleute aus, ist anerkannte Prüfungsexpertin beim Schweizerischen HR-Verband (HRSE). Als HerzBlutPersonalerin bietet sie mit ihrem HRM-Podcast (iTunes/Spotify) wöchentlich praxisnahe Tipps zum modernen HRM. Regelmässig schreibt sie HR-Blogartikel für Unternehmen/Institutionen. 

Karin  Weber

Karin Weber

Karin Weber ist Fachverantwortliche für die Human Resources Lehrgänge an der Lernwerkstatt Olten. Sie leitet ihre eigene Unternehmung und verfügt über mehrjährige Berufserfahrung als Seminarleiterin sowie im Human Resources Bereich. Auch engagiert sie sich schon seit vielen Jahren fürs HRSE (Human Resources Swiss Exams).

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

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