Profiling und Rekrutierung

Das Bewerberinterview kann durchaus zu einem Ort werden, an dem die Wahrheit sehr kreativ ausgelegt oder schlicht gelogen wird. Die Motive dahinter sind das Eine, die Auswirkung auf Sie und Ihr Unternehmen das Andere. Denn Bewerbungs-, bzw. Einschulungsprozeduren sind aufwändig, sie kosten Zeit und Geld. Deshalb ist es wichtig mit hohen Kompetenzen in der Menschenerkennung in ein Bewerberinterview zu gehen, um die Stelle mit der passenden Person zu besetzen und keinem Schwindel, keiner Täuschung oder einem Manipulanten/einer Manipulantin aufzusitzen.

Mit den richtigen Fragen Täuschung im Bewerberinterview erkennen

Patricia Staniek, Certified Master Profiler und Kriminologin, zeigt Ihnen wie Sie tatsächliche Charakterzüge, Störverhalten und Persönlichkeitsstile einer Bewerberin oder eines Bewerbers identifizieren und ans Tageslicht bringen. So sind Sie in der Lage, die Spreu vom Weizen zu trennen. Professionelle Verhaltensbeobachtung und Persönlichkeitseinschätzung helfen Ihnen dabei, die richtige Personalentscheidung zu treffen.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie setzen Fragen gezielt zur Wahrheitsfindung ein.
• Sie lernen, wie Sie unterschiedliche Charakterzüge und Persönlichkeiten besser erkennen.
• Sie lernen hinter die Fassade, auf das Fundament eines Menschen zu schauen.
• Sie erkennen, wann man Sie hinters Licht führen will.
• Sie wissen, wie Sie einen vermeintlichen Manipulationstäter erkennen.
• Sie wissen, welche Manipulationen von Menschen ausgehen können.
• Sie erkennen Statusspiele, Machtspiele und Dominanzverhalten aufgrund der Körpersignale bzw. des Verhaltens.

Inhalte des Seminars

• Manipulanten bereits in der Bewerbung erkennen
• Glaubwürdigkeit und Glaubhaftigkeit überprüfen
• Lowperformer von Highperformern unterscheiden

• Welche Fragen müssen Sie stellen, um zu sehen, ob Sie es mit Blendern oder Manipulanten zu tun haben?

• Persönlichkeitstypen und Charakterzüge erkennen
• Persönlichkeitsmodell einer US-Sondereinheit
• Die unterschiedlichen Temperamente verstehen

Seminarleitung

Mag. Patricia Staniek, BBA, Certified Master Profiler und Wirtschaftkriminalanalytikerin

Patricia Staniek ist Certified Master Profiler, Wirtschaftskriminalanalytikerin, Unternehmensberaterin und Ausbildungsleiterin für Certified Profiler (ISO Zertifiziert), Unternehmer, Wirtschafts-Coaches, Manager/Führungskräfte, HR-, Polizei- und Sicherheitspersonal. Zudem verfügt sie über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftskriminalistik und Wirtschaftskriminologie und ist Akad. Expertin für int. Sicherheitsmanagement. Sie coacht Polizei- und Kriminalbeamte, Sicherheitsdienste, Justizmitarbeitende, Rechtsanwälte und Detektive und bringt ihnen Profiling PScn & SBI-Analysis (Suspicious Behaviour Identification) bei. Mit ihrer Expertenmeinung zum Thema Profiling, Gewalt, Femizide oder zu aktuellen Fällen im Bereich Wirtschaft und Sicherheit ist sie gern gesehener Gast in TV, Radio und Printmedien. Ausserdem ist sie Fachbuch-Autorin: «Profiling – Ein Blick genügt und ich weiss wer du bist», «Mein Wille geschehe-Macht und Manipulation entschlüsseln» und «STATUS – So verschaffen Sie sich mehr Ansehen, Gehör und Respekt». Auf ATV.at und Joyn können Sie Patricia Staniek als Expertin für Betrug in bereits 3 Staffeln sehen. Auf Amazon Prime ist sie in der Abenteueradventureshow „Celebrity Hunted-Jede Spur kann dich verraten“ in einem hochkarätigen Ermittlerteam die Profilerin und jagt mit ihren Kollegen u.a. Vladimir Klitschko.

Zielgruppe

Personalverantwortliche und Recruiter, die Ihre Menschenkenntnis schärfen wollen.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.