Künstliche Intelligenz im Recruiting

KI-Tools und Prompting im Recruiting clever einsetzen

In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie Sie KI-basierte Tools strategisch und sicher in Ihrem Recruiting-Prozess einsetzen. Sie erhalten einen fundierten Überblick über die neuesten Anwendungsmöglichkeiten – inklusive Chancen, Risiken und Best Practices. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Thema Prompting: Sie lernen, wie Sie die richtigen Prompts formulieren, um Ihre KI-Anwendungen optimal zu steuern und im Alltag einzusetzen.
 

Ihr Praxis-Nutzen

• KI-Werkzeuge verstehen und gezielt einsetzen
  • Sie lernen die wichtigsten Tools kennen und erfahren, wie Sie sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses effektiv nutzen
• Die Candidate Journey neu gestalten
  • Erleben Sie, wie KI Ihre Bewerberkommunikation mit weniger Aufwand und besserer Wirkung persönlicher, schneller und erfolgreicher macht.
• Texte, die Ihre Wunschkandidat*innen anziehen
  • Sie entwickeln kreative und zielgruppengerechte Inhalte, die aus der Masse herausstechen und genau die richtigen Talente ansprechen.
• KI im Bewerbermanagement clever nutzen
  • Vereinfachen Sie den Auswahlprozess – für Bewerbende und HR – und steigern Sie gleichzeitig die Passgenauigkeit Ihrer Einstellungen.
• Prompting richtig anwenden
  • Sie lernen, wie Sie Anforderungen richtig formulieren, sodass KI-Tools genau das liefern, was Sie wirklich brauchen.
• Lösungen für Ihre Recruiting-Herausforderungen
  • Bringen Sie Ihre konkreten Fragen und Fälle mit. Wir entwickeln gemeinsam umsetzbare Strategien für Ihren Arbeitsalltag.

Inhalte des Seminars

Seminarleitung

Sonja Berger, lic. rer. pol., Gründerin & Geschäftsführerin der Blueinthemiddle GmbH

Sonja Berger gehört zu den führenden LinkedIn-TrainerInnen der deutschsprachigen Schweiz und beschäftigt sich zunehmend mit Künstlicher Intelligenz im Recruiting. Als erfahrene Ökonomin und Unternehmensberaterin unterstützt sie sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen bei der effektiven Nutzung digitaler Medien und innovativer KI-Lösungen.

Pascal Ott, Betriebsökonom FH, Gründer/Geschäftsführer & Spieltriebförderer der PROsoludo GmbH

Pascal Ott ist Berater und Betriebsökonom, der sich auf die Bereiche Spieltriebförderung, Co-Kreativität, Themenvernetzung und Unterstützung von Unternehmen beim Umgang mit Komplexität spezialisiert hat. Er liebt es, den Status quo herauszufordern. Mit Neugierde und Leidenschaft. Verspielt, begeisterungsfähig, aktivierend und mitdenkend, aber immer mit Blick für eine zukunftsgerichtete Lösung, die Mehrwert generiert.

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Recruiter sowie Verantwortliche für die Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen.

Methoden

• Fachlicher Input mit aktuellen Praxisbeispielen
• Interaktive Übungen zu Prompting und KI-Tools
• Analyse und Diskussion realer Anwendungsfälle
• Individuelle Reflexion und Transfer in den eigenen Arbeitskontext
• Raum für Fragen und Erfahrungsaustausch unter Teilnehmenden

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.