Seminarleitung
Dauer und Ort
1 Tag, 09:00 - 16:30 UhrZürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
Lageplan
Anfahrtsbeschreibung
Preis
CHF 890.- (exkl. MWST)inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Rabatte
ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabattab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt
Personalgewinnung und Employer Branding gehören heute zu den zentralen Erfolgsfaktoren in der Talent Acquisition und im strategischen Human Resources Management. Für KMU wie auch für Grossunternehmen gilt: Wer Fachkräfte gewinnen will, muss sich strategisch durchdacht und operativ wirksam als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
HR-Marketing in der Praxis
In diesem Power-Workshop lernen Sie, wie Sie moderne Methoden der Personalgewinnung
und des HR-Marketings strategisch durchdacht entwickeln und operativ erfolgreich umsetzen. Statt abstrakter Theorien erwarten Sie konkrete Beispiele, erprobte Tools und interaktiver Austausch.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie kennen aktuelle Trends und Methoden im HR-Marketing und Recruiting.
- Sie entwickeln ein wirksames Personalmarketingkonzept mit strategischen und operativen Bausteinen.
- Sie lernen bewährte Tools und Best Practices für Ausschreibungen, Interviews, Absagemanagement und Onboarding kennen.
- Sie erfahren anhand konkreter Praxisbeispiele, wie moderne Personalgewinnung funktioniert.
- Sie profitieren von neuen Ideen, kreativen Lösungsansätzen und dem direkten Erfahrungsaustausch mit Fachkolleginnen und Fachkollegen.
Inhalte des Seminars
- 3 Einstiegsfragen zu Fachkräftemangel und Stellenwert von HR-Marketing und Personalgewinnung im Unternehmen
- Was (alle) Bewerbende heute suchen
- Strategische Einbettung von Personalmarketing in einem Modell
- Vergleich internes und externes Personalmarketing
- Gesamtprozess: vom Stellenantrag zum ersten Anstellungsjahr
- Gruppenarbeit 1
- Besprechung und Präsentation zu Gruppenarbeit 1
- Exkurs: die ersten in der Schweiz
- Zentrale Rollen in der Personalgewinnung
- Die Bewerbung und die Schnellbewerbung
- Candidate Journey
- Der Rekrutierungsprozess
- Das Stelleninserat
- Jobvideos
- Das unbekannte Juwel – Onboarding
- Kommunikation im Bewerbungsprozess
- Das Vorstellungsgespräch
- Gruppenarbeit 2
- Präsentation Gruppenarbeit 2
- Besprechung und Präsentation zu Gruppenarbeit 2
- Die Absage
- Talent Relationship Management
- Tools und Testverfahren im Vergleich
- Kennzahlen
- Trends bis im Jahr 2030
Seminarleitung
Fabio Blasi
Fabio Blasi ist Leiter Sourcing und Employer Branding bei der Kantonsspital Aarau AG seit fünf Jahren und nebenberuflich Dozent an zwei Fachhochschulen. Seit vielen Jahren konzipiert er Personalgewinnungsstrategien, gestaltet Arbeitgebermarken und ist Keynote Speaker in der D-A-CH-Region.
Zielgruppe
Für HR-Fach- und Führungskräfte, Recruiter*innen sowie Verantwortliche für Personalgewinnung und HR Business Partner in Unternehmen jeder Grösse. Der Event richtet sich an Teilnehmende, die den Personalgewinnungsprozess optimieren und die Arbeitgebermarke stärken wollen.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.
