Lehrgangsleitung
Dauer
5 Tage (1 bis 2 Tage pro Modul)Jeweils von 09.00 bis 16.30 bzw. 17.00 Uhr
Veranstaltungsorte
Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie, Zürich
Preis
CHF 3950.- (exkl. MWST)inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Mit Zertifikat des SIB
Wählen Sie aus den oben angezeigten Startdaten des Lehrgangs Ihr gewünschtes Datum aus und wir kontaktieren Sie für die Buchung der weiteren Termine.
Starten Sie als junge Führungskraft erfolgreich durch
In diesem Lehrgang erfahren Sie, wie Sie als junge Führungskraft Ihren eigenen Führungsstil erarbeiten, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Um sich in dieser neuen Rolle einzufinden, müssen Sie sich mit den Führungsaufgaben vertraut machen, um situativ und wirksam zu führen. Hilfreiche Leitlinien und praxisnahes Wissen zeigen Ihnen die notwendigen Erfolgsfaktoren für Ihre Führungspraxis auf. Den 5-tägigen Lehrgang schliessen Sie mit einem Zertifikat WEKA/SIB ab.Besuchen Sie unseren 5-tägigen, modularen Lehrgang
- Modul: Führungsworkshop für neue Führungskräfte
Sich mit Erfolg von der Fach- zur Führungskraft entwickeln - Modul: Das Mitarbeitergespräch
Wirksam führen durch professionelle Kommunikation - Modul: Typengerechte Mitarbeiterführung
Menschliche Verhaltensmuster verstehen, effektiv reagieren und führen - Modul: Mit typengerechter Kommunikation überzeugen
Verstehen, argumentieren und überzeugen
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erfahren, welches die Erfolgsfaktoren in der Führungsarbeit sind und wie diese in der Praxis umgesetzt werden können.
- Sie trainieren, wie Sie das Jahresgespräch vorbereiten und durchführen.
- Sie lernen die wichtigsten Führungsinstrumente «typengerecht» einzusetzen.
- Sie können noch besser auf die unterschiedlichen Mitarbeitertypen eingehen und diese motivieren.
- Sie erweitern Ihre Kommunikations-Strategien und stellen die richtigen Fragen.
Lehrgangsleitung
Peter Bösiger, eidg. dipl. Betriebsausbilder HFP
Peter Bösiger, eidg. dipl. Betriebsausbilder HFP, mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als selbständiger Trainer, Berater und Geschäftsführer von consequent.ch. Spezialist für Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Führung von Mitarbeitenden und Teamentwicklung. Praktische und einfach umsetzbare Methoden zeichnen ihn aus.
Ingo Heyn, Dipl. Psych.
Herr Heyn arbeitete über acht Jahre im HR-Bereich eines deutschen DAX-Unternehmens. Seit 1999 ist er als selbstständiger Berater spezialisiert auf Organisationsentwicklung, Training von Führungskräften sowie Teamentwicklung und Konfliktklärung.
Christine Meyer, Consulting & Coaching
Christine Meyer ist in der Beratung und Begleitung bei agilen Veränderungsprozessen und als Coach bei Innovation und Transformation tätig. Sie trainiert Führungskräfte und Mitarbeiter und ist Spezialistin für Marketing, Kommunikation, Auftrittskompetenz und Rhetorik, Emotionale Intelligenz, Werte und Vision, Konfliktlösung, Resilienz und Teambildung.
Barbara Seeger, Dipl. Personalleiterin
Dipl. Personalleiterin mit 20 Jahren Berufserfahrung, Master in Organisationsberatung, Supervision & Coaching und Weiterbildungen in Mediation, Kommunikation, Konfliktmanagement und Resilienz.
Zielgruppe
Führungskräfte, die gerade neu ihre Führungsrolle übernommen haben oder sich darauf vorbereiten wollen.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.
