Lehrgangsleitung
Dauer
5 Tage (1 bis 2 Tage pro Modul)Jeweils von 09.00 bis 16.30 bzw. 17.00 Uhr
Veranstaltungsorte
Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie, Zürich
Preis
CHF 3950.- (exkl. MWST)inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Mit Zertifikat des SIB
Wählen Sie aus den oben angezeigten Startdaten des Lehrgangs Ihr gewünschtes Datum aus und wir kontaktieren Sie für die Buchung der weiteren Termine.
Fördern und motivieren Sie Ihr Team zu Spitzenleistungen
Sie möchten als Vorgesetzte/r frischen Wind und Leben in Ihr Team bringen, die Stärken der Teammitglieder erkennen, mobilisieren und die gegenseitige Toleranz fördern? In diesem Lehrgang befassen Sie sich damit, was Teams brauchen – sowohl in Erfolgsphasen als auch Krisenzeiten. Sie lernen Missverständnisse, Konkurrenzdenken und hinderliche Gruppendynamik zu erkennen und einzudämmen. So sind Sie in der Lage, das Teamklima nachhaltig zu fördern und die Zusammenarbeit kreativer und effektiver zu gestalten. Den 5-tägigen Lehrgang schliessen Sie mit einem Zertifikat WEKA / SIB ab.Besuchen Sie unseren 5-tägigen, modularen Lehrgang
- Modul: Teamführung – Teamentwicklung – Teampower (2 Tage)
Das Team als erfolgreicher Multiplikator verstehen und nutzen - Modul: Konfliktmanagement für Führungskräfte (2 Tage)
Konflikte frühzeitig erkennen und lösen - Modul: Das LEGO® SERIOUS PLAY®-Führungsseminar
Komplexität der Führungsarbeit spielerisch sichtbar machen und Lösungen entwickeln
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für Rollenmuster und gruppendynamische Situationen, die immer dann auftreten, wenn Menschen zusammenarbeiten.
- Sie holen sich neue Inputs, wie Sie das Teamklima fördern und die Zusammenarbeit produktiv gestalten können.
- Sie erkennen Konflikte bereits im Frühstadium und wissen, wie sich Auseinandersetzungen naturgemäss entwickeln.
- Als Führungskraft gehen Sie sicher und aktiv mit Konflikten um, können «heisse Themen» aufgreifen und bewahren Haltung.
- Sie erleben die LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode und ihre 6 Prozessschritte unter Anleitung des Referenten selbst als Teilnehmer/in.
- Sie nutzen Metaphern und Storytelling zur Förderung der Kreativität im Team.
Lehrgangsleitung
Joachim Hoffmann
Arbeits- und Organisationspsychologe, Coach für Führungskräfte, selbstständiger Berater und Seminarleiter mit Weiterbildungen in Coaching-Modellen.
Pascal Ott, Betriebsökonom FH, Gründer/Geschäftsführer & Spieltriebförderer der PROsoludo GmbH
Pascal Ott ist Berater und Betriebsökonom, der sich auf die Bereiche Spieltriebförderung, Co-Kreativität, Themenvernetzung und Unterstützung von Unternehmen beim Umgang mit Komplexität spezialisiert hat. Er liebt es, den Status quo herauszufordern. Mit Neugierde und Leidenschaft. Verspielt, begeisterungsfähig, aktivierend und mitdenkend, aber immer mit Blick für eine zukunftsgerichtete Lösung, die Mehrwert generiert.
Zielgruppe
Führungskräfte aller Stufen, die ihr Team zu Spitzenleistungen bringen möchten.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.
