Wichtige Information - Präsenzseminare finden wieder statt ab Juni 2020.Weitere Informationen

Recruiting Day 2020

Recruiting meets Profiling – Die «Richtigen» finden

Recruiting Day 2020
Fachtagung, 1 Tag
Crowne Plaza , Zürich
  • Donnerstag, 12. November 2020
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Crowne Plaza Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 590.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Kongressunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Recruiting Day 2020

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Kooperationspartner:

Kooperationspartner - Swiss Assessment



Kooperationspartner - personalSCHWEIZ


Kooperationspartner - NZZ Jobs



Sponsor:

Sponsor - Workstep



Supporter:

Supporter - careerplus

Wir befinden uns nach wie vor im War for Talents. Erfolgsentscheidend dabei ist nachhaltiges und authentisches Personalmarketing geknüpft an professionelles zeitgemässes Recruiting.

Der 5. WEKA Recruiting Day zeigt Ihnen, wie Sie mit konkreten Auswahlverfahren souverän Ihre Chancen ergreifen und das richtige Gefühl für zukünftiges Personal entwickeln. Wir laden Sie ein, Meinungsbildnern und Fachexperten zu begegnen und deren Erfahrungen kennenzulernen. Nutzen Sie dieses wertvolle Wissen, um die besten Mitarbeitenden ins Boot zu holen und somit die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich mitzugestalten.

Erstklassiges Programm mit Top-Referenten

Patricia  Staniek
Patricia Staniek

Profiling und Rekrutierung - die wahren Charaktere erkennen und die richtige Personalentscheidung treffen

  • Was kann Profiling im Unternehmen leisten
  • Anforderungsprofil, Verhaltensanalysen und Verhaltensvergleich
  • Risk-Minimierung
  • Vorteile von Profiling und klassischen HR-Methoden in der Synergie
Mathias  Caprez

Yannick  Möhr
Mathias Caprez | Yannick Möhr

Future Workforce - Millennials

  • Wie verändern die Millennials die künftige Arbeitswelt?
  • Welche Werte vertreten sie?
  • Was bieten sie und was erwarten sie?
  • Was macht einen attraktiven Arbeitgeber für Millennials aus?
Dr.  Barbara  Künzle
Dr. Barbara Künzle

Assessment/Persönlichkeitstest und Trends - fokussierte Personalauswahl im Qualitätscheck

  • Was sind die Trends und Entwicklungen in der Personaldiagnostik?
  • Welche Vorteile und Grenzen bieten Assessments?
  • Wie setzt man Assessmentverfahren gezielt ein?
  • Welche Erkenntnisse ziehen wir aus über 15 Jahren Assessmenterfahrung?
Markus Krienbühl
Markus Krienbühl

BEST PRACTICE: Rivella als Arbeitgebermarke

  • Employer Branding @Rivella - wozu?
  • Attract & Retain – Employer Branding ist Kulturarbeit
  • Strategie und Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke Rivella
Jörg Buckmann
Jörg Buckmann

Personalwerbung mit Happy Ending - tolle Tipps für das kleine Budget

  • Mit Gefühl Erfolgsgeschichten im Personalmarketing schreiben
  • An den kleinen Rädchen drehen und viel bewirken
  • Kopfkino: Mit Bild, Text und Video überzeugen
  • Viele schöne Mutmacher «zum Abschauen»

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Kongressunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

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