Webinarleitung
Dauer und Ort
2 Stunden, 15:00 – 17:00 Uhr
Online, Virtueller Seminarraum
Preis
CHF 190.– (exkl. MWST)
inklusive digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und Reglementen erfordert Sorgfalt und ein fundiertes rechtliches Wissen, um den Anforderungen des Unternehmens und den Rechten der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
News & Updates, wie Sie Arbeitsverträge und Reglemente rechtssicher gestalten!
Das Live-Webinar bietet einen Überblick über die rechtssichere Formulierung und den Aufbau von Arbeitsverträgen. Es werden verschiedene Arten von Arbeitsverträgen und deren Besonderheiten behandelt, sodass Sie wissen, worauf bei der Gestaltung zu achten ist. Zudem wird erläutert, wie nachträgliche Änderungen rechtlich korrekt vorgenommen werden können. Sie erhalten zudem Einblicke in die Gestaltung von Spezialvereinbarungen und Reglementen, um Verträge und interne Richtlinien präzise und rechtlich abgesichert aufzusetzen.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie lernen, wie Arbeitsverträge professionell und rechtssicher formuliert und aufgebaut werden, um die Anforderungen des Unternehmens und die rechtlichen Vorgaben zu erfüllen.
- Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen und deren Besonderheiten, damit Sie diese gezielt in der Praxis anwenden können.
- Sie erfahren, wie nachträgliche Änderungen an Arbeitsverträgen rechtlich korrekt umgesetzt werden, um Anpassungen sicher und effizient durchzuführen.
- Sie gewinnen Sicherheit in der Gestaltung von Spezialvereinbarungen und Reglementen, um individuelle Vereinbarungen und Unternehmensrichtlinien rechtlich einwandfrei zu formulieren.
- Sie erhalten praxisnahe Tipps zur Umsetzung, die Ihnen helfen, Verträge und Reglemente im Arbeitsalltag sicher und professionell anzuwenden.
Inhalte des Webinars
- Formulierung und Aufbau von Arbeitsverträgen
- Arten von Arbeitsverträgen und deren Besonderheiten
- Nachträgliche Änderung von Arbeitsverträgen
- Spezialvereinbarungen und Reglemente
Webinarleitung
lic. iur. Andreas Petrik, Rechtsanwalt
Bevor er seine selbstständige Anwaltstätigkeit aufgenommen hat, sammelte er Erfahrungen als Verwaltungsjurist im Personalrecht, auf dem Gericht in den Bereichen Zivil- und Strafrecht sowie als angestellter Rechtsanwalt in den Bereichen Arbeits-, Haftpflicht-, Versicherungs- und Strafrecht.
Zielgruppe
Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die mit diesem Thema zu tun haben, Geschäftsführer/innen von KMU.
