Webinarleitung
Dauer und Ort
2 Stunden, 15:00 – 17:00 Uhr
Online, Virtueller Seminarraum
Preis
CHF 190.– (exkl. MWST)
inklusive digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Arbeitszeitregelungen, Überstunden, Überzeit und Sonderfälle wie die Arbeitszeit von Schwangeren stellen häufig arbeitsrechtliche Herausforderungen dar. Mit der sich fortlaufend entwickelnden Rechtsprechung wird es zunehmend komplex, den Überblick zu behalten und rechtssichere Lösungen in der Personalpraxis zu finden.
News & Updates zu arbeitsrechtlichen Fragen rund um Überstunden und Überzeit
In diesem Webinar lernen Sie die wichtigsten Aspekte der Arbeitszeitregelungen kennen – von der Definition über Überstunden bis hin zu Sonderfällen wie Gleitzeitsalden und der Arbeitszeitregelung bei schwangeren Mitarbeiterinnen. Wir gehen detailliert auf die Unterschiede zwischen Überstunden und Überzeit ein und zeigen Ihnen, wie Sie diese rechtssicher dokumentieren und abrechnen. Ausserdem erfahren Sie, welche Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung gestellt werden und wie Sie diese in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erhalten Überblich zu den relevanten Arbeitszeitregelungen und deren Anwendung in der Praxis.
- Sie lernen, Überstunden und Überzeit rechtssicher zu unterscheiden, zu dokumentieren und abzurechnen.
- Sie erfahren, wie Sie Sonderfälle wie Gleitzeitsalden, Jahresarbeitszeitkonten und die Arbeitszeitregelungen für schwangere Mitarbeiterinnen korrekt handhaben.
- Sie erhalten praxisnahe Tipps zur Arbeitszeiterfassung und erfahren, welche gesetzlichen Anforderungen für Ihr Unternehmen gelten.
Inhalte des Webinars
- Überstunden inbegriffen – Gestaltungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele
- Ungerechtfertigte Überstundenforderung – Wie wehrt man sich dagegen?
- Jahresarbeitszeit
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Dr. Pascal Domenig, Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht
Dr. Pascal Domenig ist Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht und Partner bei der Domenig Legal GmbH und Gründer von smartpermit.ch. Er befasst sich vorwiegend mit Fragen im Arbeitsrecht und Erhalt von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen. Er berät und vertritt Unternehmen, öffentliche Institutionen und Privatpersonen in der gesamten Deutschschweiz und im Ausland. Vor seiner Tätigkeit bei Domenig Legal arbeitete Pascal Domenig während mehrerer Jahre als Rechtsanwalt bei einer führenden Schweizer Wirtschaftskanzlei und bei einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Zürich tätig.
Zielgruppe
Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden, Geschäftsführer/innen, Führungskräfte und Treuhänder/innen.
