Effektive Compliance für Schweizer Unternehmen

Ganzheitliche und pragmatische Umsetzung eines Compliance-Management-Systems

Effektive Compliance für Schweizer Unternehmen
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  • Donnerstag, 16. Mai 2019
  • Donnerstag, 7. November 2019
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 890.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

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Effektive Compliance für Schweizer Unternehmen

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Fakt ist, dass es heute kaum eine Organisation gibt, sei es ein Konzern, ein KMU, eine Behörde, eine Stiftung oder ein Verband, bei welcher Compliance keine Rolle spielt. Die Frage ist nur, was genau soll eine Organisation sinnvollerweise umsetzen, um effektiv und effizient den Anforderungen einer «state of the art»-Compliance gerecht zu werden?

Nutzen Sie Compliance als Wettbewerbsvorteil und schützen Sie Ihre Reputation

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und wichtigsten Elemente eines Compliance-Management-Systems kennen und erhalten einen fundierten Überblick über die Thematik. Mithilfe des Compliance-Würfel-Modells werden Sie befähigt, ein eigenes CMS umzusetzen oder ein bestehendes zu überprüfen und laufend zu verbessern.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie sind in der Lage, ein Compliance-Management-System effizient und effektiv aufzubauen, es laufend zu überprüfen und zu verbessern.
  • Anhand von konkreten Beispielen, Mustern und Checklisten lernen Sie, Compliance-Risiken zu identifizieren und zu minimieren.
  • Sie bekommen Handlungsempfehlungen für den Fall von behördlichen Ermittlungen.
  • Sie vermindern Haftungsrisiken für Ihre Organisation und sich selbst.

Inhalte des Seminars

  • Wieso überhaupt Compliance?
    • Konkreter Nutzen von Compliance / Compliance als Vertriebsargument
    • Mögliche Konsequenzen bei Non-Compliance
    • Effektive Kosten für Compliance und Non-Compliance
  • Wie kann man ein Compliance-Konzept kosteneffizient und sinnvoll strukturieren, aufbauen und laufend verbessern?
    • Wesentliche Elemente eines Compliance Management Systems je nach Organisationsgrösse
    • Passende Compliance-Struktur für die eigene Organisation
    • Konsequente Einbettung von Compliance in bestehende Prozesse und Strukturen
  • Compliance-Risiken und Haftung
    • Regelmässiges Compliance-Risk Management als Basis
    • Mögliche persönliche und unternehmerische Haftung bei Non-Compliance
  • Wichtige Compliance-Risikobereiche im Überblick
    • Umgang mit Korruption (Privat- und Beamtenbestechung) im In- und Ausland.
    • Kartellrechtliche Fallen (horizontal, vertikal, marktbeherrschend)
    • Steuern und Subventionen
  • Was tun im „Worst Case”?
    • Durchführung einer internen Untersuchung
    • Umgang mit behördlichen Ermittlungen gegen Unternehmen und Personen
    • Vorkehrungen und richtiges Verhalten bei Hausdurchsuchungen

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Seminarleitung

Dr. iur. HSG Christian Wind

Dr. iur. HSG Christian Wind

Christian Wind, Dr. iur. HSG, LL.M., EMBA IMD, Rechtsanwalt, Co-Leiter PG Compliance und Investigations, Co-Leiter PG Wettbewerb, Medien und Immaterialgüter, Partner und Niederlassungsleiter Bratschi AG, Zürich

Dr. Stefan Rieder

Dr. Stefan Rieder, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht

Stefan Rieder ist im Arbeitsrecht sowohl beratend als auch prozessierend tätig (kündigungsrechtliche Fragestellungen, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Reglementen, Ausgestaltung von Bonusplänen, Bonusstreitigkeiten, Personalverleih, internationale Mitarbeitereinsätze sowie Umstrukturierungen). Weiter berät er Unternehmen in der Ausgestaltung von Compliance-Management- sowie Whistleblowing-Systemen und führt interne Untersuchungen durch.

Zielgruppe

Führungskräfte und Compliance-Verantwortliche.

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