Lohnnebenleistungen, Sondervergütungen und betriebliche Sozialleistungen

Oft erhalten Arbeitnehmer/innen neben dem Fixlohn noch zahlreiche Nebenleistungen. Im Zusammenhang mit diesen Fringe Benefits stellen sich in der Praxis verschiedene arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen, welche es als Arbeitgeber/in im Blick zu behalten gilt. Eine korrekte Umsetzung der Fringe Benefits beugt allfällige Rechtsstreitigkeiten oder Steuerfolgen vor

Fringe Benefits rechtssicher anwenden

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und HR-Verantwortliche, welche ihr Wissen im Bereich Fringe Benefits und der damit zusammenhängenden arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Implikationen vertiefen möchten. Es werden rechtliche Aspekte im Zusammenhang mit Fringe Benefits, Spesen, Geschäftswagen, Mitarbeiterbeteiligungen, u.v.m. behandelt.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie kennen verschiedene Arten von Fringe Benefits und weiteren Lohnneben- und Lohnzusatzleistungen.
• Sie können die entsprechenden Leistungen rechtlich einordnen und erkennen mögliche Stolpersteine in der Praxis.
• Sie kennen die sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Konsequenzen im Zusammenhang mit Fringe Benefits sowie weiteren Lohnneben- und Lohnzusatzleistungen.
• Sie unterziehen Ihre bestehenden, unternehmensinternen Regelungen einer kritischen Prüfung und können ggf. Anpassungen vornehmen.
• Sie lernen, wie Fringe Benefits im Lohnausweis korrekt deklariert werden.
• Sie können spezifische Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen einbringen und vor Ort mit Experten diskutieren.

Inhalte des Seminars​

• Arten von Fringe Benefits und weitere Lohnneben- und Lohnzusatzleistungen
• Rechtliche Aspekte im Zusammenhang mit Bonuszahlungen, Gratifikationen, Geschenken, etc.
• Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerliche Themen im Zusammenhang mit Spesen und Spesenreglement (inkl. Pauschalspesen)
• Geschäftswagen, Halbtax- oder Generalabonnemente, Reka und Lunch Checks, Vergünstigungen auf Produkte / Angebote
• Mitarbeiterbeteiligungen

Seminarleitung

Irene Verbeek-Zünd, HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Expertin für Personal- und Sozialversicherungsmanagement, CAS Arbeitsrecht

Irene Verbeek-Zünd war in verschiedenen Tätigkeiten (Leiterin Payroll, Leiterin Personal etc.) in kleineren und grösseren Unternehmen in der Schweiz tätig. Zudem ist sie Dozentin in den Bereichen Arbeitsrecht, Administration und Payroll. 

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich.

Weiterbildungsplattform myEvents

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