Human Potential Profiling

Mitarbeiterpotenziale erkennen und gezielt fördern

Human Potential Profiling
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  • Mittwoch, 13. November 2024
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 890.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

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Human Potential Profiling

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Mitarbeitende haben oft ungeahnte, verborgene Kompetenzen, Fähigkeiten oder Talente, die für Vorgesetzte auf den ersten Blick nicht sichtbar sind. Doch gerade diese nicht ausgeschöpften Potenziale bieten grosse Möglichkeiten, denn die Fähigkeiten von Mitarbeitenden zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren von Unternehmen. Daher gilt es sie zum Wohle des Mitarbeitenden, aber auch des Unternehmens zu fördern.

Entdecken und entfalten Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden!

Lernen Sie von Frau Patricia Staniek, Certified Master Profiler und Kriminologin, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden erkennen und gezielt fördern. Sie erfahren, welche Möglichkeiten Sie als Personalverantwortlicher oder Führungskraft haben, um Mitarbeitende bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen und Blockaden zu bewältigen. Denn der Erfolg Ihres Mitarbeitenden ist zugleich Ihr Erfolg und Nutzen!

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie lernen die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden an Ihrem Verhalten zu erkennen.
  • Sie erfahren, welche Grundtalente mit bestimmten Charaktertypen in Verbindung stehen.
  • Sie verfügen über Fragen, die Sie im Beobachtungs- und Potenzialevaluierungsverfahren unterstützen.
  • Sie erhalten praktische Einschätzungshilfen für Ihren Arbeitsalltag.
  • Sie erfahren in einem Exkurs mehr über die Psychologie der Entwicklung und Führung von Potenzialträgern.
  • Sie lernen Blockierungen und Potenzialstörungen zu erkennen und zu bewältigen.

Inhalte des Seminars

  • Behaviour Analysis – Woran Sie Potenziale erkennen können
    • Wie geht man an die Analyse des Verhaltens heran?
    • Welche Einstellung und Haltung ist dafür notwendig?
    • Wie bewerte ich Verhalten im Recruiting oder in der dauerhaften Beobachtung und wie kann ich evaluieren, ob ich richtig liege?
    • An welchen Verhaltensweisen erkenne ich Potenziale?
    • Welchen Beitrag leisten Mimik, Gestik, Körpersprache, Stimme und Sprache bei der Identifikation von Potenzialen?
  • Best of Charakterkunde
    • Von Charakterköpfen mit Potenzialen
    • Welche Charaktertypen neigen zu welchen Fähigkeiten?
    • Wo kann es haken und wie weit kann ich trotz „Haken“ entwickeln?
    • Wo sind Fallen, worauf muss ich achten?
  • Puhhh, der/die ist aber schwierig?
    • Kann ich „schwierige“ Charaktere fördern und entwickeln?
    • Persönlichkeitstendenzen versus Persönlichkeitsstörung
    • Was sind Qualitäten von Menschen mit psychopathischen oder narzisstischen Verhaltenstendenzen und wie bleiben sie unter Kontrolle?
  • SCHWÄCHEN!
    • Was hat das falsche Rollenverständnis mit vermeintlichen Schwächen zu tun?
    • Wie kann ich Mitarbeitende von ihren Zweifeln befreien?
    • Wie bekomme ich Mitarbeitende aus dem Schwächen-Stuck State auf die richtige Spur?

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Seminarleitung

Mag. Patricia  Staniek, BSc

Mag. Patricia Staniek, BSc, Certified Master Profiler und Kriminologin

Patricia Staniek ist Certified Master Profiler, Kriminologin, Unternehmensberaterin und Ausbildungsleiterin für Certified Profiler (ISO Zertifiziert), Wirtschafts-Coaches, Manager/Führungskräfte, HR-, Polizei- und Sicherheitspersonal. Zudem verfügt sie über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftskriminalistik und Wirtschaftskriminologie. Sie coacht Polizei- und Kriminalbeamte, Sicherheitsdienste, Justizmitarbeitende, Rechtsanwälte und Detektive und bringt ihnen Profiling PScn & SBI-Analysis (Suspicious Behaviour Identification) bei. Mit ihrer Expertenmeinung zum Thema Profiling, Gewalt, Femizide oder zu aktuellen Fällen im Bereich Wirtschaft und Sicherheit ist sie gern gesehener Gast in TV, Radio und Printmedien. Ausserdem ist sie Fachbuch-Autorin: «Profiling – Ein Blick genügt und ich weiss wer du bist», «Mein Wille geschehe-Macht und Manipulation entschlüsseln» und «STATUS – So verschaffen Sie sich mehr Ansehen, Gehör und Respekt».

Zielgruppe

HR-Verantwortliche und ihre Mitarbeitenden.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

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