Arbeitsrecht Refresher

Know-how zu den Top-Themen im Arbeitsrecht auffrischen

Arbeitsrecht  Refresher
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  • Donnerstag, 22. Februar 2018
  • Mittwoch, 13. Juni 2018
  • Donnerstag, 4. Oktober 2018
  • Mittwoch, 21. November 2018
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 890.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Angerechnet bei

EXPERTsuisse
TREUHAND|SUISSE
FPVS/SFPO

Arbeitsrecht Refresher

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Praxisfälle und Fragen aus dem Arbeitsrecht fordern Personalverantwortliche täglich aufs Neue. An diesem Seminar befassen wir uns mit den wichtigsten Themen und helfen Ihnen, innerhalb eines Tages Ihre Grundkenntnisse im Arbeitsrecht aufzufrischen und zu vertiefen.

Bringen Sie Ihr arbeitsrechtliches Wissen auf den neuesten Stand

So kennen Sie die neusten Entwicklungen im Arbeitsrecht, sind fit in Fragen rund um den Arbeitsvertrag, Kündigungen, Lohn ohne Arbeitsleistungen (z.B. Freistellungen), den Datenschutz im Arbeitsrecht und Sie erhalten eine Einführung in das Arbeitsschutzrecht.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie frischen Ihr Grundlagen-Know-how auf zu den wesentlichen Bestimmungen im Schweizer Arbeitsrecht.
  • Sie sind sattelfest in Fragen des Arbeitsrechts und auf dem aktuellen Stand der Schweizer Gerichtsentscheide.
  • Sie kennen die wichtigsten Rechtsquellen und können diese in der Praxis anwenden.
  • Sie wissen über Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber Bescheid.
  • Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern und von vielen Praxis-Tipps eines erfahrenen Fachexperten.
  • Es werden aktuelle Praxisfälle behandelt, die Sie im Alltag beschäftigen. Unser Referent liefert Ihnen pragmatische Antworten, die Sie weiterbringen.

Inhalte des Seminars

  • Die Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Einführung in das Arbeitsschutzrecht (Arbeitsgesetz)
  • Datenschutz im Arbeitsrecht (Bewerbungsverfahren, Auskunfts- und Mitteilungspflichten)
  • Der Arbeitsvertrag (Begriff, Inhalt, besondere Verträge, Teilzeit und Arbeit auf Abruf)
  • Besonderer Schutz im Arbeitsverhältnis (zwingende Bestimmungen, Verzichtsverbot, Gesamtarbeitsverträge)
  • Kündigung und fristlose Entlassung
  • Lohn ohne Arbeitsleistung (Krankenlohn, Ferienlohn, Annahmeverzug, Freistellung, Mutterschaft)
  • Arbeitszeiterfassung

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Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

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Seminarleitung

Stefan Rieder

Stefan Rieder

Stefan Rieder ist im Arbeitsrecht sowohl beratend als auch prozessierend tätig (kündigungsrechtliche Fragestellungen, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Reglementen, Ausgestaltung von Bonusplänen, Bonusstreitigkeiten, Personalverleih, internationale Mitarbeitereinsätze sowie Umstrukturierungen). Weiter berät er Unternehmen in der Ausgestaltung von Compliance-Management- sowie Whistleblowing-Systemen und führt interne Untersuchungen durch.

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die mit dem Arbeitsrecht zu tun und ihre Grundkenntnisse auffrischen bzw. sich Grundkenntnisse aneignen wollen.

Wichtiger Hinweis

Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail an den Referenten zu stellen. So kann der Referent Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

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