Seminarleitung
Dauer und Ort
1 Tag, 09:00 - 16:30 UhrZürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
Lageplan
Anfahrtsbeschreibung
Preis
CHF 890.- (exkl. MWST)inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Rabatte
ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabattab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt
Im Zentrum moderner Personalentwicklung steht das Erkennen und individuelle Fördern von Talenten. Genau hier setzt unser Seminar «Unlocking Potential» an.
Vielfalt als Stärke nutzen
Sie lernen, wertvolle Potenziale sichtbar zu machen, Unterschiede im Denken, Lernen und Arbeiten konstruktiv zu nutzen und daraus konkrete Ansätze für eine zukunftsweisende, stärkenorientierte Personalentwicklung abzuleiten. Praxisnahe Impulse unterstützen Sie dabei, Vielfalt im Team als Ressource einzusetzen und so Motivation, Innovationskraft und Nachhaltigkeit im Unternehmen zu stärken.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie stärken Ihre Sicherheit im Erkennen von Talenten und lernen, wie Sie diese individuell
entwickeln. - Sie wenden praxisnahe Methoden für eine stärkenorientierte Personal- und Teamentwicklung an.
- Sie nutzen Unterschiede im Denken, Lernen und Arbeiten konstruktiv.
- Sie reflektieren Ihre eigene Haltung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Denk- und Persönlichkeitsprofilen.
- Sie erarbeiten erste, praxisnahe Umsetzungsschritte für eine zukunftsweisende und nachhaltige Personalentwicklung.
Inhalte des Seminars
- Stärkenorientierte Entwicklung – Theoretischer Rahmen und praktische Umsetzung
- Selbstreflexion: Eigene Stärken und Wahrnehmung von Vielfalt
- Strategien für den Umgang mit unterschiedlichen Denkprofilen im Team
- Interaktive Übungen und Gruppenarbeiten zur Entwicklung konkreter Praxisideen
- Erarbeitung individueller Massnahmen zur Förderung von Neurodiversität
Seminarleitung
Karin Weber, Ausbilderin und HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Karin Weber hat vertiefte Berufserfahrung im Human Resources Bereich. Sie leitet Seminare in den Bereichen Kommunikation, Führung und Resilienz. Auch engagiert sie sich seit mehreren Jahren als Mentorin für die Expertinnen und Experten an den eidgenössischen Prüfungen der HR-Fachleute.
Zielgruppe
HR-Fachpersonen, Führungskräfte, Personalentwickler/innen, Ausbildungsverantwortliche und alle, die Diversität im Unternehmen aktiv gestalten möchten.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.
