Die entscheidenden Faktoren für eine erfolgreiche Führungsarbeit
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie setzen sich mit Ihrer neuen Rolle gegenüber Mitarbeitenden, Vorgesetzten aber auch ehemaligen Kollegen auseinander.
- Sie kennen grundlegende Anforderungen und Aufgaben der Führung und die Erwartungen, die an Sie gestellt werden.
- Sie kennen wertvolle Führungsinstrumente und wissen, wie Sie diese gezielt und effektiv einsetzen.
- Sie haben sich mit aktuellen und praxisorientierten Themen zu Ihrer neuen Funktion auseinandergesetzt und Lösungsansätze entwickelt.
- Sie trainieren Führungssituationen und professionalisieren so Ihr Führungsverhalten.
Inhalte des Seminars
- Aufgaben und Anforderungen an eine Führungskraft
- Ihre Rollen als Führungskraft
- Wie gelingt ein guter Übergang bzw. Einstieg
- Meist verbreitete Führungsstile
- Wichtige Führungsinstrumente kennen und richtig anwenden
Seminarleitung
Karin Jakobs, Dipl. Mentaltrainerin und Business Coach
Aufgrund ihrer 30-jährigen Tätigkeit in der Privatwirtschaft, vorwiegend in Kaderfunktionen, bringt Frau Jakobs nicht nur theoretisches Wissen im Bereich erfolgreicher Führung, sondern auch einen grossen praktischen Erfahrungsschatz als Führungskraft mit. Ihre Trainings sind bekannt für Lebendigkeit, Praxisnähe (Einbezug von aktuellen Fällen der Teilnehmenden) und hohe Teilnehmeraktivierung. In der Entwicklung von Führungskräften legt sie dabei besonderen Wert auf die Förderung von Soft Skills.
Zielgruppe
Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die gerade Führungsaufgaben übernommen haben oder sich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten wollen.Methode
Das Training lebt von praxisnahen Fallbeispielen, die Ihnen helfen, mögliche Fehler zu vermeiden. Kurzer theoretischer Input und Interaktionsübungen.Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.Das sagen unsere Teilnehmer
Besonders gut gefallen hat mir die offene und ungezwungene Kommunikation. Auch gab mir das Seminar Einsicht in andere «Métiers» und deren Konfliktbewältigung. Mir persönlich hat dieses Seminar, bezüglich Aufzeichnung von neuen Lösungswegen, viel gebracht. Das Seminar kann ich Personen in Führungspositionen ebenso empfehlen, wie auch und Mitarbeitern, die sich noch «zu etablieren» haben.
Besonders gut gefallen hat mir, dass die Referentin die praktische Anwendung des Gelernten an aktuell vorhandenen Problemstellungen der Teilnehmer gezeigt hat. Man wird nicht als Vorgesetzter geboren. Umso wichtiger ist es, das man sich und sein Verhalten immer wieder überprüft und an sich arbeitet. Ich würde das Seminar jedem «Neu-Einsteiger» sowie Mitarbeitern, die kürzlich befördert wurden, weiterempfehlen.