Webinarleitung
Dauer und Ort
½ Tag, 08:30 - 12:30 UhrVirtueller Seminarraum, Live Webinar
Lageplan
Preis
CHF 490.- (exkl. MWST)inklusive Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Rabatte
ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabattab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt
Ein professionelles Offboarding ist mehr als ein «sauberer» formaler Abschluss des Arbeitsverhältnisses. Ein Offboarding mit strukturierten Abläufen trägt dazu bei, wertvolles Wissen im Unternehmen zu sichern, wertvolle Erkenntnisse aus Austrittgesprächen zu gewinnen und die Arbeitgebermarke durch einen professionellen Austrittsprozess nachhaltig zu stärken.
Austritte gezielt gestalten und nachhaltig nutzen
In diesem halbtägigen Webinar erfahren Sie, wie Offboarding als fester HR-Prozess etabliert und wirkungsvoll umgesetzt werden kann. Sie lernen, Austritte strukturiert vorzubereiten, Rechtliches korrekt zu regeln und Wissen zu sichern. Sie nutzen Austrittsgespräche gezielt für Verbesserungen und verabschieden Mitarbeitende positiv und professionell – denn auch der letzte Eindruck zählt.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie gestalten Offboarding als strukturierten und wirkungsvollen HR-Prozess.
- Sie führen Austrittsgespräche professionell und nutzen Feedback gezielt.
- Sie erkennen, wie wichtig die Sicherung von wertvollem Wissen ist und organisieren den Wissenstransfer systematisch und frühzeitig.
- Sie kennen die rechtlichen Anforderungen und Stolpersteine bei Freistellungen, Arbeitszeugnisinhalten, Rückgabepflichten und beim Datenschutz.
- Sie gewinnen ehemalige Mitarbeitende langfristig als Botschafter/innen.
Inhalte des Webinars
- Offboarding als strategischer HR-Prozess
Warum Austritte oft unterschätzt werden und welches Potenzial darin für HR, Führung und Arbeitgebermarke steckt. - Austrittsgespräch vorbereiten und durchführen
Die richtigen und wichtigen Fragen stellen und Feedback gezielt nutzen. - Wissenstransfer organisieren
Wie wichtiges Fach-, Kunden- und Prozesswissen gesichert wird, bevor es zu spät ist. - Rechtliche Checkliste: Freistellung, Zeugnisse, Rückgabepflichten, Datenschutz
Welche Punkte beim Austritt sauber geregelt werden müssen. - Alumni-Netzwerk aufbauen
Wie ehemalige Mitarbeitende verbunden bleiben und zu Botschaftern werden können.
Webinarleitung
Andrea Regenass, Kursleiterin Erwachsenenbildung, Dipl. Personalleiterin NDS HF, HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Andrea Regenass ist seit 20 Jahren im Bereich Human Resources in verschiedenen Funktionen tätig. Mit ihrem fundierten HR-Fachwissen und dem Gespür für Menschen unterstützt sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen. Um ihr Wissen weiterzugeben hat sie sich 2021 entschieden, in den Bereich Bildung einzusteigen und ist seit Anfang 2022 als Kursleiterin in der Erwachsenenbildung unterwegs.
Zielgruppe
HR-Fachpersonen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die Austritte professionell vorbereiten und begleiten möchten.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Kongressunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.
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Offboarding – Austritte strukturiert abwickeln
