Ein professionelles Onboarding erleichtert neuen Mitarbeitenden den Einstieg, schafft Orientierung und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Es unterstützt neue Mitarbeitende dabei, sich fachlich und sozial rasch im Unternehmen zurechtzufinden, und stärkt gleichzeitig die Mitarbeiterbindung.
Mehr Sicherheit bei der Planung und Umsetzung des Onboardings
In diesem vierstündigen Fokus-Webinar erfahren Sie, wie ein professionelles Onboarding von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Einarbeitung aufgebaut ist. Sie lernen die wichtigsten Phasen, Rollen und Instrumente kennen und erhalten praxisnahe Impulse, um neue Mitarbeitende strukturiert zu begleiten und typische Stolperfallen zu vermeiden.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie strukturieren den Onboarding-Prozess von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Integration.
- Sie bereiten neue Mitarbeitende vor dem ersten Arbeitstag gezielt vor und begleiten sie professionell.
- Sie definieren klare Aufgaben, Zuständigkeiten, Rollen und Verantwortlichkeiten im Onboarding.
- Sie erfahren, wie Sie Checklisten, Welcome Packages und digitale Lösungen sinnvoll in den Onboarding-Prozess integrieren.
- Sie erkennen typische Fehler im Onboarding frühzeitig und wissen, wie Sie diese vermeiden.
- Sie setzen geeignete Instrumente wirkungsvoll ein.
- Sie entwickeln das Onboarding im eigenen Unternehmen gezielt weiter.
Inhalte des Webinars
- Ziele, Phasen und Ebenen des Onboardings
Was macht ein strukturiertes Onboarding aus – von der Vorbereitungsphase über die Orientierungsphase bis zur nachhaltigen Integration? - Rollen und Verantwortlichkeiten im Onboarding-Prozess
Klare Zuständigkeiten unterstützen einen erfolgreichen Start: Wer übernimmt welche Aufgabe und zu welchem Zeitpunkt? - Tools und Methoden für ein modernes Onboarding
Von Checklisten über Welcome Packages bis zu digitalen Lösungen: Sie lernen verschiedene Onboarding-Instrumente kennen und erfahren, wie und wann sie sinnvoll eingesetzt werden. - Stolperfallen vermeiden und aus Fehlern lernen
Sie betrachten typische Hürden aus der Praxis und erarbeiten, wie sich diese vermeiden lassen.
Webinarleitung
Dorothea Maier, Kursleiterin SVEB-Zertifikat, Geprüfte Fachtrainerin (BDVT), Dipl. Verwaltungswissenschaftlerin mit Schwerpunkt Arbeitspolitik und Management
Dorothea Maier hat über 20 Jahre Erfahrung im Human Resources Management. Als selbstständige Unternehmerin nutzt sie ihr Fachwissen bei Interim-Management-Einsätzen in HR-Abteilungen und unterstützt KMUs ohne eigene HR-Abteilung bei Fragen rund um ihre Mitarbeitenden. Seit 2016 ist sie zudem in der Erwachsenenbildung tätig. Als Kursleiterin für Bewerbungstraining begleitet sie Menschen auf dem Weg zu ihrem neuen Job.
Zielgruppe
HR-Fachpersonen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die neue Mitarbeitende strukturiert begleiten und den Onboarding-Prozess in ihrem Unternehmen verbessern möchten.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Kongressunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.