Internationale Personalentwicklung

Internationale Personalentwicklung – Strategie, Herausforderungen und Best Practices! Die internationale Personalentwicklung weist im Vergleich zur nationalen Personalentwicklung einige Besonderheiten auf, die vor allem durch die hohe Komplexität resultieren – aber welche?

In einer globalisierten Wirtschaft stehen Unternehmen zunehmend vor der Herausforderung, die Personalentwicklung international auszurichten. Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmenden fundiertes Wissen, um IPE-Massnahmen erfolgreich in einen internationalen Kontext zu setzen, globale Talentstrategien zu gestalten und internationale Führungskräfte gezielt zu fördern.

Du lernst die Grundlagen und Ziele der IPE sowie globale HR-Strategien und ihre Integration in die Unternehmensstrategie kennen. Interkulturelle Kompetenz ist ein Schlüsselfaktor erfolgreicher Personalentwicklung. Du erhältst einen Überblick über Planung, Gestaltung und Durchführung von internationalen Trainings- und Weiterbildungsprogrammen.

Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Mobilitätsprogramme, aber auch Best-Practice-Beispiele und aktuelle Trends gehören dazu.

Ihr Praxis-Nutzen

• Du gewinnst ein Verständnis dafür, wie internationale Personalentwicklung in der Praxis erfolgreich gestaltet werden kann
• Durch ein Fallbeispiel lernst du theoretisches Wissen direkt auf deine Situation zu übertragen
• Du kennst die wesentlichen Elemente der internationalen Personalentwicklungsstrategie
• Du kannst internationale Talente identifizieren, fördern und langfristig binden
• Du kannst kulturelle und strukturelle Unterschiede in der Mitarbeiterförderung berücksichtigen

Inhalte des Webinars

Webinarleitung

Yvonne Duschén

HR-Spezialistin und Projektleiterin IHRM bei HR Andrist GmbH mit mehrjähriger Erfahrung im internationalen Umfeld. Ausgewiesene Fachexpertin für alle Fragen rund um internationale HR-Prozesse. Fachdozentin und Fachautorin im Bereich IHRM sowie mit Eidg. Fachausweis.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus national und international tätigen Unternehmen

Wichtiger Hinweis

• Rückfragen per Email an die Dozentin
• Es gibt eine Möglichkeit der Online-Lernkontrolle im Anschluss
• Nach dem Kurs wird ein Podcast zur Wissenserweiterung & -vertiefung veröffentlicht

Methoden

• Theorie-Inputs zur Vermittlung des notwendigen Fachwissens
• Erarbeitung anhand von Praxisbeispielen
• Fallbeispiele
• Interaktives Lernen