Webinarleitung
Dauer und Ort
½ Tag, 08:30 - 11:30 UhrReinach (BL), HR Andrist GmbH
Lageplan
Preis
CHF 490.- (exkl. MWST)inklusive Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Internationale Personalrekrutierung bezeichnet den Prozess der Identifizierung, Ansprache, Auswahl, Einstellung und Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland.
Internationale Personalrekrutierung ist eine strategische Antwort auf den Fachkräftemangel
Sie ermöglicht Unternehmen den Zugriff auf einen breiteren, globalen Talentpool. Zudem fördert sie die Diversitiy im Unternehmen und trägt zur Erweiterung der Unternehmenskultur bei.Sie ermöglicht Unternehmen den Zugriff auf einen breiteren, globalen Talentpool.
Im internationalen Kontext wird die Personalbeschaffung um den grenzüberschreitenden Aspekt ergänzt, nimmt die Heterogenität der Arbeitsmarktbedingungen zu, müssen nationale Unterschiede von potenziellen Mitarbeitenden berücksichtigt werden und die Anforderungen an potenzielle Mitarbeitende werden um interkulturelle Qualifikationen erweitert. Die externe Rekrutierung gestaltet sich im internationalen Umfeld somit komplexer. Das Seminar bereitet dich auf diese Herausforderung optimal vor.
Ihr Praxis-Nutzen
- Du verstehst die Komplexität internationaler Personalrekrutierung und kannst die entscheidenden Faktoren berücksichtigen
- Du kennst die Vorteile der internationalen Personalrekrutierung für dein Unternehmen
- Du kannst den wesentlichen Herausforderungen im internationalen Rekrutierungsprozess begegnen
- Du lernst hilfreiche Methoden und Strategien der internationalen Personalrekrutierung kennen und kannst diese anwenden
- Du erarbeitest einen praxisorientierten Prozessablauf für eine internationale Personalrekrutierung für dein Unternehmen
Inhalte des Webinars
- Definitionen (HCNs, PCNs, TCNs etc.)
- Vorteile internationaler Rekrutierung (grösserer Talentpool, neue Kompetenzen, Erweiterung der Unternehmensdiversität mit Impulssetzung, Wettbewerbsvorteile, neue Märkte etc.)
- Herausforderungen (rechtliche & bürokratische Hürden, Sprach- & Kulturbarrieren, Integrationsprozesse etc.)
- Methoden & Strategien (Zielländer-Auswahl, Vorgehensweisen, Definition von Auswahlkriterien, relevante Auswahlinstrumente & -verfahren sowie Quellen etc.)
- Prozessablauf
Webinarleitung
Yvonne Duschén
HR-Spezialistin und Projektleiterin IHRM bei HR Andrist GmbH mit mehrjähriger Erfahrung im internationalen Umfeld. Ausgewiesene Fachexpertin für alle Fragen rund um internationale HR-Prozesse. Fachdozentin und Fachautorin im Bereich IHRM sowie mit Eidg. Fachausweis.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus international tätigen Unternehmen
Wichtiger Hinweis
- Rückfragen per Email an die Dozentin
- Es gibt eine Möglichkeit der Online-Lernkontrolle im Anschluss
- Nach dem Kurs wird ein Podcast zur Wissenserweiterung & -vertiefung veröffentlicht
Methoden
- Theorie-Inputs zur Vermittlung des notwendigen Fachwissens
- Erarbeitung anhand von Praxisbeispielen
- Erstellen von Checklisten
- Interaktives Lernen
