Talent Management - Was für ein Potenzial!

Die wahren Leistungsträger identifizieren, entwickeln und binden

Talent Management - Was für ein Potenzial!
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  • Dienstag, 14. November 2017
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 890.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Talent Management - Was für ein Potenzial!

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Demokratie, Mitbestimmung und Selbstverwirklichung wird für die Arbeitswelt von morgen immer mehr an Bedeutung gewinnen. Talent Management wird ein immer wichtigerer Erfolgsfaktor in Unternehmen. Um aktives und zukunftweisendes Talent Management betreiben zu können, müssen sich Personalabteilungen neu positionieren, damit Sie zu Gestaltern einer neuen Unternehmenskultur werden.

Wie Sie Talente identifizieren und gewinnen

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein Umfeld, in welchem Potenziale voll ausgeschöpft werden können! Sie erhalten an diesem Seminar das nötige Werkzeug, um Talente zu identifizieren, einzusetzen, zu entwickeln und um Ihre besten Mitarbeiter auch längerfristig zu binden.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie verfügen über die notwendigen Instrumente, um Talente für Ihr Unternehmen zu identifizieren, zu gewinnen und zu binden.
  • Sie erhalten Handlungsempfehlungen für die Einführung und Weiterentwicklung von Talent Management in Ihrem Unternehmen.
  • Sie profitieren von vielen praktischen Tipps, um die Entscheider in Ihrem Unternehmen für Talent Management begeistern zu können.
  • Sie erhalten praxisnahe Arbeitshilfen, die Sie bei Ihrer konkreten Arbeit in der Praxis unterstützen.
  • Sie sind in der Lage, Ihr eigenes Talent Management Konzept im Unternehmen zu implementieren.

Inhalte des Seminars

  • Wichtige Bausteine, die zu einem wirkungsvollen Talent Management Konzept gehören
  • Leistungsträger identifizieren und entwickeln
  • Potenziale erkennen und ausbauen
  • Methoden, Techniken und Instrumente, die Ihre tägliche Arbeit unterstützen und es ermöglichen, Ihr eigenes Talent Management Konzept im Unternehmen zu implementieren
  • Die 4 Erfolgsfaktoren: Gewinnen, leisten, entwickeln und binden

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Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

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Seminarleitung

Laila Färber

Laila Färber, Talent Managerin, Haufe-umantis AG

Laila Färber ist seit 2013 Talent Managerin bei Haufe-umantis AG. Das Besondere Ihrer Tätigkeit: Sie schafft Rahmenbedingungen und Strukturen, die Mitarbeiter benötigen, um ihre Talente selbständig zu entfalten.

Zielgruppe

Personalleiter und Personalverantwortliche, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Recruiter.

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