Erfolgreiches Change Management

Die 5 Stufen für einen proaktiven und nachhaltigen Richtungswechsel

Erfolgreiches Change Management
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  • Donnerstag, 16. Mai 2019
  • Mittwoch, 20. November 2019
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 940.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Akkreditiert durch FPVS/SFPO

8 Credits

Erfolgreiches Change Management

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Ohne Veränderung gibt es in den Unternehmen keine Entwicklung. Was sich in den letzten Jahrzehnten exponentiell erhöht hat, ist der Rhythmus, in welchem auch zum Teil tiefgreifende Veränderungen aufeinanderfolgen müssen, um sich als Unternehmen den neuen Rahmenbedingungen flexibel anzupassen und letztlich überlebensfähig zu bleiben.

So steuern Sie Change-Prozesse professionell   

Gerade den Menschen in den Unternehmen wird in diesen Veränderungsprozessen einiges abverlangt, denn «Change» wird in der ersten Phase vorrangig einmal negativ und als Unsicherheit erlebt. Nur durch einen bewusst gesteuerten und professionell geführten Prozess kann aus «Change» ein positives Erlebnis werden. An diesem Seminar lernen Sie nachhaltige Methoden kennen, mit denen Sie Ihren Change-Prozess vereinfachen, bewusster erlebbar machen und positiv gestalten.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie lernen, was Veränderung für und in einem Unternehmen eigentlich bedeutet und worin sie sich zeigt.
  • Sie unterscheiden zwischen aktiver und passiver Haltung zur Veränderung.
  • Sie wissen um den direkten Zusammenhang zwischen Veränderungsmanagement und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie vermeiden die relevantesten Fehler, die in Veränderungsprozessen passieren.
  • Sie wissen, wie die Motivation in einem Change-Prozess aufrechterhalten werden kann.
  • Sie lernen Veränderungen von Beginn an genau zu planen und den Prozess proaktiv zu gestalten.
  • Sie lernen das „Haus der Veränderung“ mit seinen 5 Stufen als Rahmenmodell für Veränderungsmanagement im Unternehmen wirksam zu nutzen.
  • Sie gehen mit Emotionen in Veränderungsprozessen erfolgreich um.
  • Sie kommunizieren empfängergerecht und erfolgreich während des Veränderungsprozesses.

Inhalte des Seminars

  • Was ist Change Management?
  • Typische Anlässe / Ursprung für Veränderung.
  • Change im strategischen Kontext: Strategie-Strategieumsetzung-Change Management
  • 5 Stufen der Veränderung: niemals, vielleicht, jetzt aber, wie gehabt, da capo.
  • Das Paniksystem kennen
  • Einstellung zur Veränderung
  • Motivation und Change Management
  • Einführung in „Das Haus der Veränderung“

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Seminarleitung

Markus  Weishaupt

Markus Weishaupt

Prof. (FH) Dott. Markus Weishaupt ist geschäftsführender Gesellschafter von Weissman & Cie. Italia GmbH, Partner der Weissman Gruppe. Er begleitet Unternehmerfamilien und meist grössere, international ausgerichtete Familienunternehmen aus dem deutschen und italienischsprachigen Raum in ihren kulturellen, strategischen, organisatorischen, führungstechnischen Herausforderungen, unter anderem auch als Mitglied des Familienrats oder Verwaltungsrats und im Nachfolgeprozess. Er ist mitreissender Redner und Keynote Speaker in deutscher, italienischer und englischer Sprache, zur Welt der Familienunternehmen. Markus Weishaupt ist Chefredakteur des Newsletters «Mein Unternehmen» (WEKA Business Media AG) und hat mehrere Bücher publiziert, unter anderem «Radikal anders – Die DNA erfolgreicher Familienunternehmen», Campus Verlag 2015.

Zielgruppe

KMU Geschäftsführer/Verwaltungsrat, Bereichs-/Abteilungsleiter, Projekt-/Teamleiter

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