Mitarbeitende verschiedener Generationen erfolgreich führen

Potenziale erkennen, stärken und nutzen

Mitarbeitende verschiedener Generationen erfolgreich führen
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  • Dienstag, 2. Juli 2019
  • Donnerstag, 14. November 2019
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 940.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Mitarbeitende verschiedener Generationen erfolgreich führen

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Das Führen von drei bis vier Generationen mit ihren individuellen Werten, Bedürfnissen und Potenzialen ist eine Herausforderung für alle Führungskräfte.

Nutzen Sie die Stärken Ihrer jungen und älteren Mitarbeitenden

Generationen zu führen bedeutet, den Besonderheiten der jeweiligen Altersgruppe gerecht zu werden und gleichzeitig die Zusammenarbeit über die Generationen hinweg zu stärken. Dieses Praxisseminar weckt das Verständnis für die Unterschiede der Generationen, reflektiert Stereotype, zeigt wie Potenziale erkannt und genutzt werden und gibt somit wertvolle Inputs, wie unterschiedliche Generationen erfolgreich zusammen geführt werden können.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erhalten Klarheit über die Stärken und Schwächen junger und älterer Mitarbeitenden und bauen Vorurteile ab.
  • Sie erkennen die Potenziale der unterschiedlichen Altersgruppen und verstehen es, diese gezielt einzusetzen und zu fördern.
  • Sie führen Mitarbeitende, die älter (oder jünger) sind als Sie, erfolgreich.
  • Sie erarbeiten wichtige Führungskompetenzen und reflektieren Ihre eigene Haltung.
  • Sie entwickeln passende Veränderungsschritte für Ihr eigenes Führungsverhalten.

Inhalte des Seminars

  • Demographische Entwicklung
  • Bedeutung von Alter und Älter werden
  • Generationen und ihre Besonderheiten
  • Differenzen und Konfliktpotenziale
  • Jung führt alt – und umgekehrt
  • Führungsqualitäten und Haltung

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Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

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Seminarleitung

Karin Jakobs

Karin Jakobs, Dipl. Mentaltrainerin und Business Coach

Aufgrund ihrer 30-jährigen Tätigkeit in der Privatwirtschaft, vorwiegend in Kaderfunktionen, bringt Frau Jakobs nicht nur theoretisches Wissen im Bereich erfolgreicher Führung, sondern auch einen grossen praktischen Erfahrungsschatz als Führungskraft mit. Ihre Trainings sind bekannt für Lebendigkeit, Praxisnähe (Einbezug von aktuellen Fällen der Teilnehmenden) und hohe Teilnehmeraktivierung. In der Entwicklung von Führungskräften legt sie dabei besonderen Wert auf die Förderung von Soft Skills.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Stufen.

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oder melden Sie sich telefonisch an:
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