Mitarbeiter-Performance und Identifikation steigern

Motivation und Leistung erhöhen durch wertschätzende Führung

Mitarbeiter-Performance und Identifikation steigern
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  • Mittwoch, 16. Mai 2018
  • Dienstag, 13. November 2018
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 940.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Akkreditiert durch FPVS/SFPO

8 Credits

Mitarbeiter-Performance und Identifikation steigern

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Motivierte Mitarbeitende sind das höchste Gut, das eine Unternehmung besitzt. Sie machen den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg und sichern schlussendlich das langfristige Wohlergehen der Firma.

Führen Sie Ihr Team auf Erfolgskurs

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden verstärken und so die Performance, wie auch die Identifikation zu Ihrem Unternehmen, verbessern. Sie erkennen, dass Vertrauen, Anerkennung und Wertschätzung die langfristig entscheidenden Werte für eine Bindung und ein starkes Band zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen sind.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie kennen unterschiedliche Methoden und Ansätze, um die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und deren Engagement zu steigern.
  • Sie kennen Ihre persönlichen Führungsqualitäten und mögliche Entwicklungsfelder
  • Sie kennen die wichtigsten Anreize, die Fachkräfte und erfahrene Mitarbeitende länger im Unternehmen halten.
  • Sie können wertschätzend mit Ihren Mitarbeitenden umgehen und reflektieren regelmässig Ihre eigene Einstellung.

Inhalte des Seminars

  • Erfolgsfaktor Mitarbeiter
  • Einfluss von Identifikation auf Performance
  • Engagement ermöglichen, Demotivation verhindern
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Mitarbeiterbindung
  • Positive Fehlerkultur etablieren
  • Kontrolle vs. Vertrauen

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Seminarleitung

Karin Jakobs

Karin Jakobs, Dipl. Mentaltrainerin und Business Coach

Aufgrund ihrer 30-jährigen Tätigkeit in der Privatwirtschaft, vorwiegend in Kaderfunktionen, bringt Frau Jakobs nicht nur theoretisches Wissen im Bereich erfolgreicher Führung, sondern auch einen grossen praktischen Erfahrungsschatz als Führungskraft mit. Ihre Trainings sind bekannt für Lebendigkeit, Praxisnähe (Einbezug von aktuellen Fällen der Teilnehmenden) und hohe Teilnehmeraktivierung. In der Entwicklung von Führungskräften legt sie dabei besonderen Wert auf die Förderung von Soft Skills.

Zielgruppe

Führungs- und Fachkräfte, die ihren eigenen Führungsstil weiterentwickeln und die Effektivität und Effizienz ihrer Mitarbeiter steigern wollen.

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