Wer Löhne verarbeitet, stellt verschiedene Deklarationen aus. Dabei sind die Herausforderungen bereits im nationalen Umfeld gross. Noch komplexer wird es, wenn es sich um grenzüberschreitende Sachverhalte handelt. Dies kann zu hohen Risiken führen, welche sich auch finanziell negativ auswirken können.
Informieren Sie sich über die grössten Stolpersteine und leiten Sie notwendige Massnahmen ein
In diesem Seminar lernen Sie wichtige Aspekte beim Lohnausweis, den Quellensteuern und Sozialversicherungen kennen. Dank Tipps und Tricks unserer Spezialistin kennen Sie die Anforderungen bei Kontrollen wie z.B. bei der AHV-Revision.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erarbeiten alle Themenbereiche anhand von praktischen Beispielen.
- Sie gehen mit Behörden in Bezug auf Steuer-, Lohn- und Sozialversicherungsvorschriften sicher und kompetent um.
- Sie wissen, wie mit Freelancern umzugehen ist und kennen die wichtigen Aspekte bei
Grenzgängern und Telearbeit im In- und Ausland. - Sie erkennen die Notwendigkeit des Informationsaustausches zwischen der Linie, der
Personalabteilung, der Lohnbuchhaltung und den Finanzen. - Sie kennen mögliche finanzielle Risiken und lernen präventive Massnahmen zur Absicherung
kennen. - Sie wissen, welche Stolpersteine in der Praxis häufig vorkommen und lernen typische Fehler zu vermeiden.
Inhalte des Seminars
- Einführung in die wichtigsten Stolpersteine in der Lohnbuchhaltung
- Stolpersteine bei den Sozialversicherungen insbesondere im grenzüberschreitenden Kontext
- Herausforderungen im Bereich der Quellensteuern und Informationsbedarf
- Wer muss einen Lohnausweis erhalten und wie wird die Vollständigkeit sichergestellt?
- Abstimmungsbedarf im Bereich der Mehrwertsteuern und Mitarbeiterbenefits
Seminarleitung
Brigitte Zulauf, CEO der Zulauf Consulting & Trading GmbH
Brigitte Zulauf leitete als Senior Partner der PwC rund 20 Jahre schweizweit den Bereich Treuhand. Sie ist seit Juli 2021 selbstständige Beraterin (Zulauf Consulting & Trading GmbH) und Dozentin (unter eigenem Namen und für verschiedene Institutionen). Sie betreut nationale und internationale Kunden insbesondere im Bereich der HR-Compliance und Arbeitgeberrisiken in der Lohnbuchhaltung. Ihr grosses Know-how erstreckt sich von IT-Implementationsfragestellungen über Prozesse und Verarbeitungsfragestellungen bis zu den komplexesten Problemlösungen im Bereich Steuern inkl. Lohnausweis, Quellensteuern, Sozialversicherungen und Arbeits-/Vertragsrecht im internationalen Umfeld.
Zielgruppe
Mitarbeitende aus dem Finanzbereich mit Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, Personalverantwortliche, Finanzleiter/innen, Treuhänder/innen.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.