Aufbauend auf den Kurs Sozialversicherung Basic gehen wir hier weiter in die Tiefe. Das Sozialversicherungssystem der Schweiz ist ein komplexes Thema, bei dem es verschiedene Aspekte zu beachten gilt.
Detaillierte Analyse des 3-Säulen-Prinzips der schweizerischen Altersvorsorge
Im Rahmen dieses Kurses wird eine detaillierte Analyse des 3-Säulen-Prinzips der schweizerischen Altersvorsorge durchgeführt. Nach diesem Kurs kennen Sie die Funktionsweise und die Interdependenzen der einzelnen Säulen und deren Beitrag zur finanziellen Absicherung im Alter.
Ihr Praxis-Nutzen
- AHV (flexible und ordentliche Renten, Beiträge, etc.) und die verschiedenen Aspekte verstehen und in der Praxis anwenden können
- Das Prinzip der zweiten Säule (Pensionskasse und Einkäufe in die PK) verstehen und erklären können
- UV und IV (Renten, Beiträge, NBU, Taggelder, Wiedereingliederungsmassnahmen etc.) in den HR-Arbeitsalltag integrieren können
Inhalte des Seminars
- Rentenberechnungen AHV, IV
- Wiedereingliederung IV
- Pensionskasse / Einkäufe
- Taggelder
Seminarleitung
Carole Schläpfer
HR-Spezialistin bei HR Andrist GmbH mit mehrjähriger Erfahrung als HR-Generalistin in verschiedenen KMU. HR-Fachfrau und eidg. dipl. Payroll Managerin.
Zeynep Ates
Fachspezialistin Pensionskasse
Zielgruppe
Mitarbeitende in der Lohnadministration, welche Zugriff auf die Personal- und Lohndaten in einem Unternehmen haben und die komplette Lohn-Berechnungspalette kennen lernen möchten.
Methoden
- Kurzdarstellungen und Praxisbeispiele
- Gruppenarbeiten / Recherchen
- Training und Übungen vor Ort
- Fallbeispiele und Fragerunden
Wichtige Hinweise
Allen Teilnehmenden stehen Stifte, Blöcke und Taschenrechner zur Verfügung. Für diverse Recherchen kann das eigene Mobiltelefon benutzt werden.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail an die Referenten zu stellen. Diese werden im Kurs vor Ort integriert und besprochen.