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In diesem Lehrgang wird die bewährte Methode des St.Galler Coaching Modells (SCM)® mit zuverlässigen technischen Tools und Online-Strategien kombiniert. Sie erhalten praktisch anwendbare Werkzeuge, wie Sie mittels Einzelcoaching private und berufliche Ziele erreichen und/oder Werte entwickeln. Sie lernen, einen "Blick für das Ganze" (System) zu bekommen, den Instinkt zu entwickeln für das, "um was es wirklich geht" und üben komplexe Strukturen abzubilden und zu verändern. So können Sie für das Klienten-System stimmige, nachhaltige Entwicklungen entwerfen.
Online-Lehrgang kombiniert mit 2-tägigem Workshop in Präsenz
Im 2-tägigen Präsenz-Workshop trainieren Sie in 2-er Settings die Anwendung der hochwirksamen Coaching-Prozesse des "St.Galler Coaching Modells (SCM)®", wie diese in einem Präsenz-Coaching mit den Klienten/innen erarbeitet werden. Hierzu gehört die Aufstellungsarbeit mit Bodenankern, die Tiefenstrukturen, die Time-Line-Arbeit u.v.a. Die Richtung und Orientierung für diese Prozesse leiten sich direkt von Gefühlen, Affekten und Körperwahrnehmungen ab. Nach Abschluss sind die TeilnehmerInnen in der Lage, unabhängig vom Thema, selbständig qualifizierte und nachhaltige Präsenz- und Online-Coachings und Beratungen durchzuführen.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie lernen, wie Sie die Prozesse im Online-Coaching und im Präsenz-Coaching erfolgreich anwenden.
- Sie wissen, wie Sie mittels Einzelcoaching private und berufliche Ziele erreichen und Werte nachhaltig entwickeln.
- Sie lernen, Ihren "Blick für das Ganze" (System) zu schärfen sowie komplexe Strukturen abzubilden und zu verändern.
- Sie sind in der Lage, unabhängig vom Thema, qualifizierte und nachhaltige Coachings und Beratungen durchzuführen.
- Sie arbeiten mit professionellen digitalen Coaching-Tools.
Lehrgangsleitung
Dipl. Ing. Michael Hoffmann, MBA
Michael Hoffmann ist Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI) und Zertifizierter Coach & Berater (CAS) nach ISO 17024. Er arbeitete als selbständig erwerbender Coach und Berater (Einzelcoachings) und selbständiger Unternehmer im Bereich Coaching und Training mit dem Fokus Change Management. Michael Hoffmann ist Gastreferent an verschiedenen Veranstaltungen und Mitglied des Burnout–Netzwerkes.
Marc-Dino Krause
Marc-Dino Krause ist Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI), Professional Business Trainer (BDVT), Bankbetriebswirt und Zertifizierter Coach & Berater (CAS) nach ISO 17024. Er ist als selbständig erwerbender Coach und Berater (Einzel- und Gruppencoachings), selbständiger Unternehmer im Bereich Coaching, Training und Beratung mit dem Schwerpunkt Leadership und Dozent an der Frankfurt School of Finance and Management tätig.
Nächste Termine
Start 26.01.2024
Dauer:9 Online-Module jeweils am Freitag von 17 bis 21:30 Uhr und am Samstag von 9 bis 18 Uhr
1 Präsenz-Modul am Samstag und Sonntag jeweils von 8 bis 18:30 Uhr
Daten der Online-Module:
Modul 1: 26.01. – 27.01.2024
Modul 2: 02.02. – 03.02.2024
Modul 3: 23.02. – 24.02.2024
Modul 4: 08.03. – 09.03.2024
Modul 5: 22.03. – 23.03.2024
Modul 6: 12.04. – 13.04.2024
Modul 7: 17.05. – 18.05.2024
Modul 8: 31.05. – 01.06.2024
Modul 9: 28.06. – 29.06.2024
Daten des Präsenz-Moduls in München (meetinn Konferenzzentrum):
06.07. – 07.07.2024
Start 04.10.2024
Dauer:9 Online-Module jeweils am Freitag von 17 bis 21:30 Uhr und am Samstag von 9 bis 18 Uhr
1 Präsenz-Modul am Samstag und Sonntag jeweils von 8 bis 18:30 Uhr
Daten der Online-Module:
Modul 1: 04.10. – 05.10.2024
Modul 2: 18.10. – 19.10.2024
Modul 3: 08.11. – 09.11.2024
Modul 4: 29.11. – 30.11.2024
Modul 5: 13.12. – 14.12.2024
Modul 6: 10.01. – 11.01.2025
Modul 7: 31.01. – 01.02.2025
Modul 8: 28.02. – 01.03.2025
Modul 9: 28.03. – 29.03.2025
Daten des Präsenz-Moduls in Zürich (TECHNOPARK® Zürich):
08.03. – 09.03.2025
Zielgruppe
Angehende Coachs, Führungskräfte, Team- und AbteilungsleiterInnen, BeraterInnen, Personalverantwortliche.