Lehrgangsleitung
Dauer
5 Tage (1 bis 2 Tage pro Modul)Jeweils von 09.00 bis 16.30 bzw. 17.00 Uhr
Veranstaltungsorte
Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie, Zürich
Preis
CHF 3950.- (exkl. MWST)inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.
Mit Zertifikat des SIB
Wählen Sie aus den oben angezeigten Startdaten des Lehrgangs Ihr gewünschtes Datum aus und wir kontaktieren Sie für die Buchung der weiteren Termine.
Fördern und motivieren Sie Ihr Team zu Spitzenleistungen
Sie möchten als Vorgesetzte/r frischen Wind und Leben in Ihr Team bringen, die Stärken der Teammitglieder erkennen, mobilisieren und die gegenseitige Toleranz fördern? In diesem Lehrgang befassen Sie sich damit, was Teams brauchen – sowohl in Erfolgsphasen als auch Krisenzeiten. Sie lernen Missverständnisse, Konkurrenzdenken und hinderliche Gruppendynamik zu erkennen und einzudämmen. So sind Sie in der Lage, das Teamklima nachhaltig zu fördern und die Zusammenarbeit kreativer und effektiver zu gestalten. Den 5-tägigen Lehrgang schliessen Sie mit einem Zertifikat WEKA / SIB ab.Besuchen Sie unseren 5-tägigen, modularen Lehrgang
- Modul: Teamführung – Teamentwicklung – Teampower (2 Tage)
Das Team als erfolgreicher Multiplikator verstehen und nutzen - Modul: Mit schwierigen Menschentypen erfolgreich kommunizieren (1 Tag)
Motive erkennen und Gespräche zielführend gestalten - Modul: Konfliktmanagement für Führungskräfte (2 Tage)
Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für Rollenmuster und gruppendynamische Situationen, die immer dann auftreten, wenn Menschen zusammenarbeiten.
- Sie holen sich neue Inputs, wie Sie das Teamklima fördern und die Zusammenarbeit produktiv gestalten können.
- Sie erkennen Konflikte bereits im Frühstadium und wissen, wie sich Auseinandersetzungen naturgemäss entwickeln.
- Als Führungskraft gehen Sie sicher und aktiv mit Konflikten um, können «heisse Themen» aufgreifen und bewahren Haltung.
- Sie können die Motive und Bedürfnisse Ihres Gegenübers schneller erkennen.
- Sie wissen, wie Sie die aktive «Führung» eines Gesprächs übernehmen.
Lehrgangsleitung
Joachim Hoffmann
Arbeits- und Organisationspsychologe, Coach für Führungskräfte, selbstständiger Berater und Seminarleiter mit Weiterbildungen in Coaching-Modellen.
Christine Meyer, Consulting & Coaching
Christine Meyer ist in der Beratung und Begleitung bei agilen Veränderungsprozessen und als Coach bei Innovation und Transformation tätig. Sie trainiert Führungskräfte und Mitarbeiter und ist Spezialistin für Marketing, Kommunikation, Auftrittskompetenz und Rhetorik, Emotionale Intelligenz, Werte und Vision, Konfliktlösung, Resilienz und Teambildung.
Zielgruppe
Führungskräfte aller Stufen, die ihr Team zu Spitzenleistungen bringen möchten.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.
