Recruiting Day 2026

Andrea Kern ist Inhaberin von Wort & Stil. Sie bringt langjährige Erfahrung als HR-Leiterin und Personalberaterin sowie Stellenvermittlerin mit. In ihrer Firma berät und coacht sie Stellensuchende und bietet Schreib-Seminare an. Zudem ist sie die Autorin des Fachbuchs «Frischer Wind für E-Mails und Briefe».

Michael Oberdorfer ist Rechtsanwalt und Mediator. Er berät bei Personal & Recht GmbH Gemeinwesen im Personalrecht und KMU im Arbeitsrecht und arbeitet bei KühneOberdorfer Mediationen als Mediator, Konfliktberater und externe Ombudsperson.

Pascal Ott ist Berater und Betriebsökonom, der sich auf die Bereiche Spieltriebförderung, Co-Kreativität, Themenvernetzung und Unterstützung von Unternehmen beim Umgang mit Komplexität spezialisiert hat. Er liebt es, den Status quo herauszufordern. Mit Neugierde und Leidenschaft. Verspielt, begeisterungsfähig, aktivierend und mitdenkend, aber immer mit Blick für eine zukunftsgerichtete Lösung, die Mehrwert generiert.

Florian Schrodt, Employer Branding Lead bei Galenica, ist seit über 10 Jahren in leitenden Positionen in PR, Kommunikation und HR tätig. Seine Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Swiss HR Award und dem HR Excellence Award. Nebenberuflich gibt er sein Wissen als Speaker, Autor und Berater weiter.

Stefan Dudas bringt Menschen dazu, über KI nachzudenken, bevor sie darüber reden. Der Schweizer Speaker, Berater und Autor verbindet Technologie mit Haltung und stellt Fragen, die in vielen Strategiemeetings fehlen. Seit vielen Jahren begleitet er Menschen

und Unternehmen zu Mindset, Kommunikation, Sinn und Künstlicher Intelligenz.

Mischa Hollenstein war 16 Jahre lang in der Mitarbeiterführung tätig, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer und Gesellschafter. Schliesslich entschied er sich, seinen Posten als Geschäftsführer aufzugeben und nach Afrika zu gehen, um sich zum professionellen Safari Guide ausbilden zu lassen. Nach Abschluss des Trainings in Kenia und Südafrika, sammelte er praktische Erfahrung als Guide, Camp und Lodge Manager in Südafrika. Seit seiner Rückkehr aus dem afrikanischen Busch, ist er mit «Mischa Hollenstein Coaching» selbständig tätig. Als Leadership Guide vereint er seine Leidenschaften für Mitarbeiterführung und Safari Guiding zum Nutzen anderer. Als Coach, Trainer, Seminarleiter und Herausgeber des Podcasts «Die Leadership Safari», nutzt er sein Wissen und seine Erfahrung, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, sich zu wahren Leaderinnen und Leadern zu entwickeln.

Christian Pasteka ist Studienleiter bei BEST RECRUITERS und verantwortet dort die wissenschaftliche Leitung, Konzeption und Weiterentwicklung der Studie. Mit seinem akademischen Hintergrund in Psychologie, Philosophie und Wirtschaft verbindet er datenbasierte Analyse mit einem fundierten Blick auf Recruiting-Qualität und Candidate Experience.

Luise Schatt ist Leiterin Employer Branding & Sourcing bei Tertianum, mit über 7000 Mitarbeitenden die führende Anbieterin im Bereich Langzeitpflege in der Schweiz. Seit vielen Jahren beschäftigt sie sich mit der Gewinnung und Bindung von Talenten sowie dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.

Andreas Mollet unterstützt Unternehmen darin, ein zukunftsorientiertes und tragfähiges Kompetenz- und Performance-Management zu gestalten. Als Geschäftsleiter der INOLUTION, Betriebsökonom FH mit Schwerpunkt General Management und mit einem MAS in Corporate Development schafft er interdisziplinären Mehrwert für die Unternehmens-, Organisations- und Personalentwicklung.

Nadine Müller-Krontiris arbeitet seit über 20 Jahren in Recruiting und hat früh ihr Herz ans Employer Branding und die Bewerbermarktkommunikation verloren. Sie ist Dozentin für Personalmarketing & Employer Branding und betreibt den Schweizer HRBlog www.recruitainer.net.