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Recruiting Day 2020

Recruiting meets Profiling ÔÇô Die ┬źRichtigen┬╗ finden

Recruiting Day 2020
Fachtagung, 1 Tag
Crowne Plaza , Z├╝rich
  • Donnerstag, 12. November 2020
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Z├╝rich, Crowne Plaza Z├╝rich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 590.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getr├Ąnke, Pausenverpflegung, digitale Kongressunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Recruiting Day 2020

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Supporter - careerplus

Wir befinden uns nach wie vor im War for Talents. Erfolgsentscheidend dabei ist nachhaltiges und authentisches Personalmarketing gekn├╝pft an professionelles zeitgem├Ąsses Recruiting.

Der 5. WEKA Recruiting Day zeigt Ihnen, wie Sie mit konkreten Auswahlverfahren souver├Ąn Ihre Chancen ergreifen und das richtige Gef├╝hl f├╝r zuk├╝nftiges Personal entwickeln. Wir laden Sie ein, Meinungsbildnern und Fachexperten zu begegnen und deren Erfahrungen kennenzulernen. Nutzen Sie dieses wertvolle Wissen, um die besten Mitarbeitenden ins Boot zu holen und somit die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich mitzugestalten.

Erstklassiges Programm mit Top-Referenten

Patricia  Staniek
Patricia Staniek

Profiling und Rekrutierung - die wahren Charaktere erkennen und die richtige Personalentscheidung treffen

  • Was kann Profiling im Unternehmen leisten
  • Anforderungsprofil, Verhaltensanalysen und Verhaltensvergleich
  • Risk-Minimierung
  • Vorteile von Profiling und klassischen HR-Methoden in der Synergie
Mathias  Caprez

Yannick  M├Âhr
Mathias Caprez | Yannick M├Âhr

Future Workforce - Millennials

  • Wie ver├Ąndern die Millennials die k├╝nftige Arbeitswelt?
  • Welche Werte vertreten sie?
  • Was bieten sie und was erwarten sie?
  • Was macht einen attraktiven Arbeitgeber f├╝r Millennials aus?
Dr.  Barbara  K├╝nzle
Dr. Barbara K├╝nzle

Assessment/Pers├Ânlichkeitstest und Trends - fokussierte Personalauswahl im Qualit├Ątscheck

  • Was sind die Trends und Entwicklungen in der Personaldiagnostik?
  • Welche Vorteile und Grenzen bieten Assessments?
  • Wie setzt man Assessmentverfahren gezielt ein?
  • Welche Erkenntnisse ziehen wir aus ├╝ber 15 Jahren Assessmenterfahrung?
Markus Krienb├╝hl
Markus Krienb├╝hl

BEST PRACTICE: Rivella als Arbeitgebermarke

  • Employer Branding @Rivella - wozu?
  • Attract & Retain ÔÇô Employer Branding ist Kulturarbeit
  • Strategie und Initiativen zur St├Ąrkung der Arbeitgebermarke Rivella
J├Ârg Buckmann
J├Ârg Buckmann

Personalwerbung mit Happy Ending - tolle Tipps f├╝r das kleine Budget

  • Mit Gef├╝hl Erfolgsgeschichten im Personalmarketing schreiben
  • An den kleinen R├Ądchen drehen und viel bewirken
  • Kopfkino: Mit Bild, Text und Video ├╝berzeugen
  • Viele sch├Âne Mutmacher ┬źzum Abschauen┬╗

Weiterbildungsplattform myEvents

├ťber myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Kongressunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen f├╝r den Praxistransfer. ├ťber Ihr pers├Ânliches Login k├Ânnen Sie uneingeschr├Ąnkt auf s├Ąmtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-f├╝r-Schritt-Anleitung f├╝r den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

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