Personalgewinnung mit Frechmut und Können
Social Media und Internettools im Recruiting erfolgreich einsetzen
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  Mittwoch, 23. August 2017
Donnerstag, 26. Oktober 2017

Demographie und Vollbeschäftigung hinterlassen schon heute deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt, Tendenz weiter zunehmend. Je länger desto weniger kann der Kampf um Talente und Fachkräfte mit den Waffen unserer Grossväter ausgefochten werden. Langweilige Karriere-Webseiten und Stelleninserate im Look and Feel der 1960er-Jahre animieren die potenziellen Mitarbeitenden höchstens zum Weitersurfen. Und dann sind da die vielen Business-Netzwerke, Social Media, Arbeitgeberbewertungsplattformen und viele weitere webbasierte Lösungen, die unter dem verlockenden Begriff „Employer Branding“ einen Ausweg aus der Rekrutierungsmisere versprechen.

Best Practices der modernen Personalgewinnung

An diesem Praxis-Seminar verschaffen Sie sich einen Überblick über die moderne Personalgewinnung. Sie erhalten konkrete Inspirationen zur Verbesserung Ihres Arbeitgeberauftritts und entdecken die Funktionsweise, die Chancen und Risiken der wichtigsten Social Media und Webanwendungen für Ihr Recruiting.
 

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erhalten Inspirationen für einen wirkungsvollen Arbeitgeberauftritt und leiten erste konkrete Verbesserungen für Ihr Unternehmen ab.
  • Sie lernen an konkreten Beispielen, was gute Karriere-Webseiten und online-Stelleninserate auszeichnet.
  • Sie entdecken die wichtigsten Instrumente und Methoden im Recruiting und können den Nutzen für Ihr Unternehmen abschätzen (z.B. Business-Netzwerke wie XING,  Linkedin und Experteer, Facebook und Twitter, Blogs, Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu, Active Sourcing)
  • Sie tanken frische Energien und profitieren von 25 frechmutigen Tipps für Ihr Recruiting.
  • Als Seminarunterlage erhalten Sie kostenlos das Fachbuch «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können».

Inhalte des Seminars

  • Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel – jetzt handeln.
  • Mit konkreten Vorteilen Ihre Arbeitgebermarke aufladen.
  • Mit Videos bewegen.
  • Das Zuhause der Personalwerbung: Ihre Karriere-Webseite.
  • Das wichtigste Werbeinstrument: Ihr Stelleninserat.
  • Business-Netzwerke Xing und Linkedin.
  • Facebook – muss das (auch noch) sein?
  • Auf Kununu und in Foren den Dialog aufnehmen.
  • Active Sourcing: Raus aus dem Schneckenhaus.
  • Einstellungssache: Mit Frechmut Ihre Ideen in die Tat umsetzen

Seminarleitung

Jörg Buckmann

Jörg Buckmann

Jörg Buckmann war über viele Jahre Leiter Personalmanagement der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ). Das Unternehmen wurde in dieser Zeit für seine Personalwerbung mehrfach ausgezeichnet, so unter anderem in München für die "Beste Recruiting Kampagne 2011" oder 2012 in Berlin mit gleich zwei HR Excellence Awards in den Kategorien „Beste Stellenanzeige“ und „Diversity“. Jetzt gibt Jörg Buckmann sein Wissen in Employer Branding und Personalmarketing als Berater und Dozent weiter. Er ist zudem begeisterter Blogger (buckmanngewinnt.ch) und Buchautor.

Zielgruppe

PersonalleiterInnen, Personalverantwortliche, Recruiter, HR Business Partner, Führungskräfte, Personalberater

Melden Sie sich jetzt gleich an

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Anmeldung

Wichtiger Hinweis

Ebenfalls erhalten Sie ein Exemplar des Buches «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» von Jörg Buckmann.

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
Lageplan
Anfahrtsbeschreibung
Programm als PDF

Preis

CHF 890.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Anmeldung

Praxis-Seminar: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

TeilnehmerIn 1:
0 Teilnahme(n) CHF 0.-
./. 0% Rabatt CHF 0.-
Nettopreis CHF 0.- (exkl. MWST)

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Event Praxis-Seminar Personalgewinnung mit Frechmut und Können
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+41 (0)44 434 89 99

oder melden Sie sich telefonisch an:
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