Generationenvielfalt – Chancen und Herausforderungen erfolgreich meistern
Unterschiedliche Stärken der Generationen für das Unternehmen gewinnbringend einsetzen
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  Dienstag, 20. Juni 2017
Mittwoch, 6. September 2017

Die Bedürfnisse der Generationen Y und Z kollidieren oftmals mit den bestehenden Organisationsstrukturen und Wertvorstellungen erfahrener Führungskräfte und Mitarbeitenden. Doch die Generationenvielfalt zu fördern und ein gelingendes Zusammenspiel zu erwirken wird in Zukunft einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil darstellen.

So gestalten Sie eine generationsgerechte Diversitykultur

In diesem Seminar lernen Sie das Gestalten von zukunftsweisenden Arbeits- und Führungsmodellen sowie einer generationsgerechten Diversitykultur. Dabei erhalten Sie viele praxistaugliche Handlungsanweisungen mit Tools und Instrumenten für die Praxis.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie verstehen, was der demografische Wandel für die Unternehmen bedeutet.
  • Sie reflektieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Generationen an die Organisation und erhalten Ideen für die Gestaltung von optimalen Rahmenbedingungen für alle.
  • Sie profitieren von erfolgreichen Konzepten im generationsübergreifenden Wissenstransfer und können diese für die eigene berufliche Praxis adaptieren.
  • Sie schärfen das Bewusstsein für generationsbedingte Teamdynamiken und kennen die Auswirkungen auf die Führung.

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Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Anmeldung

Inhalte des Seminars

Das Verständnis für die Generationen erhöhen
  • Welche Generationen mit ihren Werten und Bedürfnissen prägen unsere Arbeitswelt?
Wieso hat die Generationenfragestellung an Brisanz gewonnen?
  • Die demographische Veränderung und die damit verbundenen Herausforderungen
  • Vorstellungen der Generation Y und Z im Konflikt mit bestehenden Strukturen und Vorstellungen in der Arbeitswelt
  • 50+ - zu alt für den Arbeitsmarkt
  • Der Kampf um die zukünftigen Talente
Konsequenzen für die Unternehmen
  • Mitarbeiterselektion für eine durchmischte Belegschaft
  • Wertschätzung für alle Generationen
  • Bewusste Stärkennutzung der Generationen – Erhöhung der unternehmerischen Erfolgschancen
  • Wissenstransfer zwischen den Generationen
  • Generationsgerechte Führungskultur
Gruppendynamische Prozesse in altersgemischten Teams verstehen
  • Was läuft in altersgemischten Teams ab?
  • Junge Führungskräfte führen altere Mitarbeitende – kann das überhaupt funktionieren?
  • Prioritäten in der Laufbahnentwicklung haben Konsequenzen auf die Gruppendynamik
Lebenslanges Lernen und Wissenstransfer zwischen den Generationen
  • Lernpräferenzen der Generationen
  • Wissenstransfer ist keine Einbahnstrasse – Voraussetzungen und Best Practice Beispiele
Persönliche Toolbox füllen
Anhand von konkreten Fragestellungen Handlungsoptionen und Empfehlungen ableiten

Seminarleitung

Stefanie Seiz

Stefanie Seiz, Betriebsökonomin FH und dipl. Managementcoach

Stefanie Seiz ist CEO der cm-p AG. Sie bringt langjährige Führungserfahrung mit auf Ebene Geschäftsleitung. In dieser Funktion hat sie selber intergenerationale Teams geführt und diese systematisch weiterentwickelt. In ihrer heutigen Beratungs- und Coachingtätigkeit begleitet sie Teams und Unternehmen in Transformationsprozessen. Zudem ist sie seit Jahren tätig in der Gestaltung und Schulung von HR-Prozessen.

Zielgruppe

HR-Professionals und Personalentwickler, die aktiv die Herausforderungen des demografischen Wandels sowohl auf der operativen wie auch strategischen Ebene gestalten wollen.

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Anmeldung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
Lageplan
Anfahrtsbeschreibung
Programm als PDF

Preis

CHF 890.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

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Praxis-Seminar: Generationenvielfalt – Chancen und Herausforderungen erfolgreich meistern

TeilnehmerIn 1:
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Nettopreis CHF 0.- (exkl. MWST)

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Event Praxis-Seminar Generationenvielfalt – Chancen und Herausforderungen erfolgreich meistern
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