Arbeitsunfähigkeit, Langzeit- und unbewilligte Absenzen

Fehlzeiten rechtssicher beurteilen und professionell managen

Arbeitsunfähigkeit, Langzeit- und unbewilligte Absenzen
Praxis-Seminar, 1 Tag
ZWB, Zürich
  • Donnerstag, 11. April 2024
  • Donnerstag, 19. September 2024
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 890.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Angerechnet bei

EXPERTsuisse
TREUHAND|SUISSE
FPVS/SFPO

Arbeitsunfähigkeit, Langzeit- und unbewilligte Absenzen

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Das Schweizer Arbeitsrecht kennt verschiedene Arten von Absenzen bzw. Fehlzeiten. Von der rechtlichen Einordnung hängt die korrekte Vorgehensweise ab, was viele Personalverantwortliche in der Praxis immer wieder vor Herausforderungen stellt.

So gehen Sie rechtssicher mit Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen um

In diesem Praxis-Seminar lernen Sie, verschiedene arbeitsrechtliche Absenzen abzugrenzen und rechtssicher zu beurteilen. Sie erfahren, wann eine Verwarnung auszusprechen ist und wie Sperrfristen zu berechnen sind. Zudem lernen Sie, was bei der Formulierung von Klauseln zur Krankentaggeldversicherung zu beachten ist und wann eine längerfristige Absenz in das Arbeitszeugnis gehört.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie eine Verwarnung wegen Fernbleiben von der Arbeit entwerfen.
  • Sie erhalten Tipps für die Umsetzung einer Kündigung bei Langzeit-Abwesenheit.
  • Sie lernen, wie Sie die vertragliche Ausgestaltung der Lohnfortzahlung umsetzen.
  • Sie wissen, wie Sie Absenzen korrekt in Arbeitszeugnissen erwähnen.

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Inhalte des Seminars

  • Lohnfortzahlung und Krankentaggeldversicherung bei Krankheit, Schwangerschaft und Unfall (Berechnungsbeispiel und Formulierung von Vertragsklauseln)
  • ​Sperrfristenberechnung
  • Beendigung bei Langzeit-Absenz (Kündigung und Aufhebungsvereinbarung)
  • Verwarnungen bei unentschuldigter Absenz
  • Aufnahme von Absenzen in Arbeitszeugnissen
  • Arbeitsvertragsbeendigung zufolge Arbeitsunfähigkeit und unbewilligter Absenz und Arbeitslosenentschädigung

Seminarleitung

Anna  Neukom Chaney

Anna Neukom Chaney, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht

Anna Neukom Chaney ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht und Partnerin bei Thouvenin Rechtsanwälte KLG. Sie steht Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer bezüglich aller Aspekte privat- als auch öffentlich-rechtlicher Arbeitsverhältnisse beratend zur Seite und vertritt diese als langjährige Prozessanwältin auch vor Gericht.

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die mit dem Thema Absenzen zu tun haben.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

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