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Erfolgreich als HR-Assistent/in – Basic

Personalgewinnung und Eintritt administrativ professionell begleiten

Erfolgreich als HR-Assistent/in – Basic
Live Webinar, 6 Stunden
Online, Virtueller Seminarraum
  • Donnerstag, 11. März 2021
  • Dienstag, 28. September 2021
Infos zur Veranstaltung

Dauer

3 Module zu je 2 Stunden, jeweils von 10.00 bis 12.00 Uhr

Preis

CHF 490.- (exkl. MWST)
inklusive digitale Seminarunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

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Sind Sie für alle administrativen Aufgaben rund um die Personalgewinnung und die Eintrittsformalitäten zuständig? Und wollen Sie dabei einen modernen und professionellen Standard erreichen? In diesem modularen Webinar nehmen wir die Personalaufgaben von der Personalgewinnung bis zum Eintritt unter die Lupe.

Gewinnen Sie Sicherheit und neue Ideen – von der Rekrutierung bis zum Eintritt

Sie erfahren, was es für eine professionelle Personaladministration braucht und wie Sie diese modern und auf einem hohen Niveau erledigen. So werden Sie zu einer wertvollen Ansprechperson – für Bewerbende, Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erhalten einen Überblick zu den wichtigsten Personalaufgaben von der Personalgewinnung bis zum Eintritt.
  • Sie wissen, wo Sie die Informationen für ein Anforderungsprofil einholen und worauf es bei Stelleninseraten heute ankommt.
  • Sie erhalten neue Ideen für Ihre Bewerberkommunikation.
  • Dank einem Musterbeispiel wissen Sie, was in einem Standard-Arbeitsvertrag enthalten sein muss.
  • Sie bereiten den Eintritt professionell vor und wissen, was es für einen gelungenen Einstieg braucht.
  • Sie kennen nützliche Tools und Quellen für Ihre Personalaufgaben.

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Inhalte des Live Webinars

Modul 1:
  • Von der Personalgewinnung bis zum Eintritt: Die wichtigsten Personalaufgaben im Überblick.
  • Anforderungsprofil: Wie kommen Sie zu den nötigen Informationen für die Ausschreibung? Was ist zentral?
  • Stelleninserate heute: Darauf kommt es wirklich an.
Modul 2:
  • Bewerberadministration: Mit aussergewöhnlichen Texten zu einem guten Arbeitgeberimage.
  • Evaluationsverfahren: Die richtige Auswahl ist entscheidend.
Modul 3:
  • Standard-Arbeitsverträge: ein Musterbeispiel.
  • Vorbereitung des Eintritts und Einführungsprogramm: So gelingt der Einstieg reibungslos.
  • Wichtige Quellen und Tools für die Personalarbeit

Nächste Termine

Start Do, 11.03.2021
Dauer: 3 Module, jeweils von 10.00 bis 12.00 Uhr
Modul 1: Do, 11.03.2021
Modul 2: Do, 18.03.2021
Modul 3: Do, 25.03.2021

Start Di, 28.09.2021
Dauer: 3 Module, jeweils von 10.00 bis 12.00 Uhr
Modul 1: Di, 28.09.2021
Modul 2: Di, 05.10.2021
Modul 3: Di, 12.10.2021

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Webinarleitung

Andrea Kern

Andrea Kern, HR-Fachfrau, Ausbilderin, Texterin, PR-Redaktorin

Andrea Kern ist Inhaberin von Wort & Stil. Andrea Kern. Sie bringt langjährige Erfahrung als HR-Leiterin und Personalberaterin sowie Stellenvermittlerin mit. In ihrer Firma berät und coacht sie Stellensuchende und schreibt für Unternehmen. Zudem doziert sie im Zertifikatslehrgang Personalassistent/-in und hält regelmässig Schulungen zu HR- und Schreib-Themen.

Zielgruppe

HR-Assistenz, Geschäftsleitungs-Assistenz, Personalverantwortliche in KMU.

Methoden

Theoretische Kurzinputs, praxisnahe Übungen und Fallbeispiele, Umsetzungshilfen, Beantwortung von Fragen aus Ihrer HR-Praxis.
Zwischen den Webinar-Einheiten erhalten Sie Aufgaben, mit denen Sie die Theorie direkt mit der Praxis verbinden können. Die Aufgaben sind freiwillig, aber sehr zu empfehlen.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

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oder melden Sie sich telefonisch an:
+41 44 434 89 14

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