HR Day 2019

HR im Wandel – weg von den Ressourcen, hin zu den Werten

HR Day 2019
Fachkongress, 1 Tag
Crowne Plaza , Zürich
  • Donnerstag, 5. Dezember 2019
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, Crowne Plaza Zürich

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 690.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Kongressunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

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ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

HR Day 2019

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Fachhochschule Nordwestschweiz

Inolution Kompetenzmanagement

Atoss


 

Neue Herausforderungen, neue Rahmenbedingungen, neue Arbeitsformen – die Digitalisierung macht uns klar, es sind Veränderungen nötig. Doch Veränderungen brauchen Mut, Kraft, Vorbereitung und vor allem Menschen, die mit der richtigen Einstellung und Freude sich diesen Herausforderungen stellen.

Der Mensch als Mittelpunkt der digitalen Arbeitswelt

Warum professionelles HR mehr gebraucht wird denn je und wie Sie sich in Ihren neuen Rollen als Mutmacher, Transformer und Coach weiterentwickeln, erfahren Sie am neuen HR DAY 2019. Nutzen Sie die wertvollen, praxisbezogenen Impulse von Top-Speakern, Experten und Praktikern, um die zukünftige Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Erstklassiges Programm mit Top-Referenten

Dr. Reinhard  Lindner, MBA
Dr. Reinhard Lindner, MBA

Mutmachervortrag: Der Samurai Manager®

Intuition und Meditation werden künftig die wichtigsten Führungs- kompetenzen sein
  • Wovor Führungskräfte Angst haben?
  • Wie Prinzipien der legendären Samurai Mut und Entschlossenheit erzeugen?
  • Welche Bedeutung hat künftig die Intuition in Entscheidungsprozessen?
  • Wie kann die Intuition kontinuierlich verbessert werden?
Urs Klingler
Urs Klingler

Faire, marktgerechte Löhne dank HR-Expertise

Stringente Anreize führen zu Commitment und hohem Engagement
  • Anreize und ihre grundsätzlichen Aus- und Nebenwirkungen auf den Menschen
  • Gibt es einen gerechten Lohn für alle?
  • Was gibt es für Überprüfungsmöglichkeiten ob das bestehende Lohnsystem marktgerecht und attraktiv ist (intern und extern)?
  • HR-Funktionen? Experten, Spezialisten, Entwickler, Transformer – Was HR alles erfüllen muss!
Dr.  Cornelia  Birta
Dr. Cornelia Birta

Mit «Corporate Empowerment» die Transformation erfolgreich gestalten

So aktivieren Sie Ihr Unternehmenspotenzial
  • Was bedeutet «Corporate Empowerment» in der Transformation?
  • «Quo Vadis HR»-Welches Mind-Set braucht die Zukunftsgestaltung?
  • Welche 5 Fehler sollen Unternehmen in der Transformation vermeiden?
  • Was können Sie ab morgen tun? Quick Practices für einen leichteren Alltag
Birgit  Werkmann-Karcher
Birgit Werkmann-Karcher

Personalpsychologie in der digitalen Arbeitswelt

Der Personaler als Coach - Umsetzung in der HR-Praxis
  • Was braucht der Mensch in der digitalen Arbeitswelt?
  • Was werden HR-Aufgaben sein?
  • Wie hilft Psychologie im HRM?
  • Welches Wissen aus der Psychologie können wir für die digitale Arbeitswelt nutzen?
Dr. Sonja  Radatz
Dr. Sonja Radatz

Einfach zukunftsfokussiert beraten

Mit Coaching eine optimale Zukunft herstellen
  • Was Relationales Coaching grundlegend anders macht
  • Warum jeder coachen kann
  • Wie Relationales Coaching ohne Situations- und Vergangenheits-betrachtung auskommt
  • Der Coach als kompetente/r ZukunftsreporterIn

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