Lohn und Sozialversicherungen 2019

Neuerungen und Änderungen bei Sozialversicherungen und Aktuelles aus der Lohnpraxis

Lohn und Sozialversicherungen 2019
Fachtagung, 1 Tag
Technopark, Zürich
  • Dienstag, 15. Januar 2019
Infos zur Veranstaltung

Dauer und Ort

1 Tag, 09:00 - 16:30 Uhr
Zürich, TECHNOPARK

Lageplan
Anfahrtsbeschreibung

Preis

CHF 690.- (exkl. MWST)
inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Kongressunterlagen und Zertifikat.

Rabatte

ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Lohn und Sozialversicherungen 2019

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Veranstaltungspartner:

Veranstaltungspartner - Schweizer Personalvorsorge


Kooperationspartner:

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Medienpartner - Schweizer Sozialversicherung

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Supporter:

Supporter - HR Campus

Profitieren Sie von topaktuellen Referaten über Neuerungen und bevorstehende Änderungen bei den Schweizer Sozialversicherungen, zur aktuellen Gerichtspraxis und deren Konsequenzen für Ihre Lohnpraxis.

Bringen Sie Ihr Know-how auf den aktuellsten Stand der Entwicklungen

Dank der vielen Tipps und konkreten Beispiele renommierter Lohn- und Sozialversicherungsexperten bringen Sie Ihr Know-how auf den aktuellsten Stand der Entwicklungen und garantieren so eine professionelle, fehlerfreie und vorausschauende Abwicklung in der Praxis.

Erstklassiges Programm mit Top-Referenten

Gertrud E. Bollier
Gertrud E. Bollier

Übersicht Sozialversicherungen – Neuerungen & Änderungen

  • AHV/IV-Renten: 2015 wurden die Renten letztmals erhöht. 
    Welche Parameter ändern mit einer Rentenerhöhung?
  • Unterstellung: Beitragspflicht einer Aushilfe aus Frankreich,
    die für wenige Kurzeinsätze in der Schweiz beschäftigt wird.
  • EO/MSE: Was ist aktuell der Stand der Dinge (Dauer MSE, 
    wenn Kind im Spital, Vaterschaftsurlaub, Urlaub für Pflege enger Angehöriger).
Andreas Dummermuth
Andreas Dummermuth

AHV-Arbeitgeberkontrolle. Nicht erschrecken!

  • Die häufigsten Abrechnungsfehler und Praxisempfehlungen
  • Welche Abrechnungsfehler sind zu vermeiden?
  • Worauf gilt es im Hinblick auf eine Arbeitgeberkontrolle zu achten?
Hans Zeltner
Hans Zeltner

Das magische Viereck der flexiblen Pensionierung

  • Was erlaubt das Gesetz?
  • Welchen Einfluss hat die Arbeitsleistung? Muss ich oder kann ich in die Pension?
  • Welche Lösung hat welche Steuervorteile?
  • Was ist sonst noch alles zu berücksichtigen?
Gregor Ruh
Gregor Ruh

Lohnfortzahlung bei Arbeitsverhinderungen

  • Lohnfortzahlungspflicht durch Arbeitgeber in Fällen ohne Versicherungsschutz
  • Lohnfortzahlung mit KTG-Versicherung
  • Fortzahlung des vollen Lohns im Zusammenspiel mit KTG-Versicherungsleistungen
  • Anwendung des Freizügigkeitsabkommens unter den KTG-Versicherern
  • NBU-Schutz bei unregelmässiger Teilzeitbeschäftigung
Theodor Bichsel

Hans Zeltner
Theodor Bichsel | Hans Zeltner  

Praxisfälle und Rechtsentwicklung in den Sozialversicherungen

  • Teilzeitbeschäftigung – Was ist mit Nebenerwerb im Schadensfall?
  • Natürliche Kausalität – Vorbestehender Invalidität?
  • AHV-Beiträge-Abgrenzung SE/AN innerhalb einer Unternehmung?
  • Krankentaggeld und Beweis der Arbeitsunfähigkeit?
  • Psychische Erkrankungen und Invalidität
  • Erfahrungen mit der neuen Teilzeitinvaliditätsberechnung 
Astrid Lienhart
Astrid Lienhart

Dem Ziel schon näher – Lohngleichheit und Gleichstellung heute

  • Was ist der aktuelle Stand bei der Gleichstellung?
  • Was ist diskriminierend, was nicht?
  • Welche Fallen lauern für Arbeitgeber?
  • Welche Massnahmen können Arbeitgeber zur Absicherung treffen?
Niklaus Jung
Niklaus Jung

Solidaritäten in der beruflichen Vorsorge: Notwendiges Übel oder Segen?

  • Welche Solidaritäten sind erwünscht und welche unerwünscht?
  • Wie gehen Sammel- und Gemeinschaftsstiftungen damit um?
  • Wie könnten zukunftsgerichtete Lösungsansätze aussehen?

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