WEKA Praxis-Seminar
International Human Resource Management II
Knifflige Fragen und komplexe Fälle im internationalen HR.
Dienstag, 30. Oktober 2012
So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit komplexen Fällen im internationalen Personalmanagement und beantworten souverän auch knifflige Fragen Ihrer Mitarbeitenden.
Der globale Arbeitsmarkt bewirkt, dass der Arbeitgeber immer mehr internationale Angestellte betreuen muss. Zudem sind immer mehr Unternehmen darauf angewiesen, Mitarbeitende für einen beschränkten Zeitraum ins Ausland zu entsenden. Dabei müssen im Bereich der Personalentlöhnung und Sozialversicherungen entsprechende Kenntnisse vorhanden sein, um auch bei komplexen Fällen korrekt zu handeln.
An diesem Seminar erhalten Sie vertiefte Kenntnisse zu den Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis. Dank der vorgestellten Praxisbeispiele und der erarbeiteten Lösungen bekommen Sie die notwendige Sicherheit im Umgang mit Fällen der täglichen Praxis (In- und Outbounds, Monteure, Projektmitarbeitende, Schattenlohnabrechnungen, Situation bei teilweiser Lohnzahlung in der Schweiz). Unsere Referenten sensibilisieren Sie darauf mögliche Stolpersteine in Ihrer Personalarbeit frühzeitig zu erkennen und gleichzeitig an der richtigen Stelle, die richtigen Fragen zu stellen.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie wissen Bescheid über die Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis und sind auf dem aktuellsten Stand.
- Sie erhalten die notwendige Sicherheit im Umgang mit komplexen Fällen in Ihrer täglichen Praxis.
- Sie sind in der Lage der Linie und Mitarbeitenden souverän verlässliche Auskünfte zu den Themen zu erteilen.
- Sie lösen komplexe Fallbeispiele und profitieren dabei von den praktischen Erfahrungen der Experten.
- Sie wissen, wie Sie den Lohnausweis bei komplexen Fällen von Impatriates und Expatriates ausstellen.
Zielgruppe
Teilnehmer vom Praxis-Seminar „International Human Resource Management I“, Mitarbeitende in Unternehmen, welche für die Abwicklung solcher komplexer Fälle (HR) und / oder die Salärbuchhaltung zuständig sind und über ein Grundwissen verfügen. Es wird ein Grundwissen der Sozialversicherungen in der Schweiz vorausgesetzt.
«International Human Resource Management I» oder «International Human Resource Management II»?
Welches Seminar ist für mich am besten geeignet?
Geht es Ihnen auch so: Sie wollen nun wissen, ob Sie sich für das WEKA Praxis Seminar «International Human Resource Management I» oder «International Human Resource Management II» anmelden sollen? Welches Seminar ist für Sie am besten geeignet und an welchem Seminar erzielen Sie den grössten Nutzen für Ihre Personalarbeit?
Mit dem neuen Wissens-Check (xls) finden Sie heraus, welches Seminar besser für Sie geeignet ist.
Inhalte des Seminars
- Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis (Personenfreizügigkeit CH-EU, Staaten mit und ohne Sozialversicherungsabkommen) – Kurzes Update
- Quellensteuern - Komplexe Praxisfälle
-
Komplexe Praxisfälle Impatriates und Expatriates (Deutung der Verträge)
Korrektur / Ausstellung Lohnausweise für diese Fälle
Tipp: Sie haben die Möglichkeit Ihre konkreten Fragen vorab per Mail an zu stellen. So können die Referenten Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.
Referenten
- Deloitte AG, Direktor des Geschäftsbereiches Steuer- und Rechtsberatung
- Buchführung und Beratung bei PricewaterhouseCoopers AG Schweiz
Melden Sie sich gleich hier an
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Ort
Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich
Anreise:
Vom Hauptbahnhof oder Bahnhof Oerlikon bequem mit Tram Nr. 10 oder 14 erreichbar (Haltestellen Hirschwiesenstrasse oder Berninaplatz).
Parkplätze für Autos (gebührenpflichtig) und Fahrräder sind vorhanden.
Dienstag, 30. Oktober 2012 (Fahrplan ÖV)
1-Tagesseminar: von 9.00 - 16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 8.30 Uhr)
Preis
CHF 980.- (exkl. MWST)inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.
Preisvorteil
Wenn Sie sich am gleichen Tag für mehrere Seminare* auf www.praxisseminare.ch entscheiden, profitieren Sie von mindestens 10% Rabatt:
- ab 2 Teilnahmen/Teilnehmenden: 10% Rabatt
- ab 4 Teilnahmen/Teilnehmenden: 15% Rabatt
(*Ausgenommen: Fachkongresse und mehrtägige Seminare)
Anmeldung
| Event | Praxis-Seminar «International Human Resource Management II» |
| DATUM des Events | __________________________________________________ |
| Name: | __________________________________________________ |
| Vorname: | __________________________________________________ |
| Funktion: | __________________________________________________ |
| E-Mail Adresse: | __________________________________________________ |
| Telefon-Nr: | __________________________________________________ |
| Firma: | __________________________________________________ |
| Zusatz: | __________________________________________________ |
| Strasse: | __________________________________________________ |
| PLZ / Ort: | __________________________________________________ |
| Land: | __________________________________________________ |
Bitte faxen Sie diese Anmeldung an WEKA Business Media AG:
+41 (0)44 434 89 99
oder melden Sie sich telefonisch an:
+41 (0)44 434 88 34
http://www.praxisseminare.ch
Anmeldefristen/Teilnehmerzahl: Die Teilnehmerzahl pro Seminartag ist begrenzt, um Ihre optimale Betreuung zu gewährleisten. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Anmeldungen werden bis 7 Tage vor der Durchführung der jeweiligen Seminarveranstaltung entgegengenommen.
Abmeldungen/Umbuchungen/Fernbleiben:
Abmeldungen sind bis 30 Tage vor dem jeweiligen Seminartermin ohne Kostenfolgen möglich. Bei Abmeldungen bis 14 Tage vor dem Seminar wird eine Bearbeitungspauschale von 50% der Teilnahmegebühr fällig. Bei späterer Abmeldung oder Fernbleiben ist – unabhängig vom Verhinderungsgrund – die ganze Teilnahmegebühr geschuldet. In diesem Fall wird der Teilnehmerin/dem Teilnehmer die Seminardokumentation per Post zugestellt.
Umbuchungen
sind bis 30 Tage vor dem jeweiligen Seminartermin ohne Kostenfolgen möglich. Bei kurzfristigen Umbuchungen ab 30 Tagen vor Seminarbeginn wird eine Bearbeitungspauschale von 50% der Teilnahmegebühr fällig.
Ersatzteilnehmer:
Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer.
Preis:
Im Seminarpreis inbegriffen sind die Seminarunterlagen, Getränke, Mittagessen (nur bei ganztägigen Seminaren), Pausenverpflegung sowie ein Zertifikat. Die Rechnungsstellung erfolgt in der Regel nach Ihrer Anmeldung und ist sofort fällig. Unsere Veranstaltungen sind grundsätzlich mehrwertsteuerpflichtig.
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